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2025年协警辅警招聘试题库（含答案）

一、选择题

1.以下哪项不属于协警辅警的职责范围？

A.维护社会治安秩序

B.查处交通违法行为

C.进行刑事侦查

D.提供便民服务

答案：C

解析：协警辅警的职责主要包括维护社会治安秩序、查处交通违法行为、提供便民服务等工作。刑事侦查属于公安机关刑侦部门的职责。

2.协警辅警在执法过程中，以下哪项行为是错误的？

A.使用文明用语

B.保持仪态端庄

C.随意体罚违法人员

D.保护现场证据

答案：C

解析：协警辅警在执法过程中，应使用文明用语，保持仪态端庄，保护现场证据。随意体罚违法人员是违法行为，不符合执法规定。

3.以下哪个部门负责协警辅警的招聘、培训和管理？

A.公安机关

B.人事部门

C.民政局

D.街道办事处

答案：A

解析：协警辅警是公安机关的辅助人员，其招聘、培训和管理由公安机关负责。

二、判断题

1.协警辅警可以独立执法，不需要警察陪同。（×）

解析：协警辅警在执法过程中，需在警察的指导下进行，不能独立执法。

2.协警辅警的招聘考试中，体能测试是必备项目。（√）

解析：协警辅警的招聘考试中，体能测试是检验应聘者身体素质的重要环节，是必备项目。

3.在协助警察执法过程中，协警辅警有权拒绝执行违法命令。（√）

解析：协警辅警在协助警察执法过程中，有权拒绝执行违法命令，保护自己和他人的合法权益。

三、简答题

1.简述协警辅警的主要职责。

答案：协警辅警的主要职责包括：维护社会治安秩序，查处交通违法行为，提供便民服务，协助警察执法等。

2.简述协警辅警在执法过程中应遵守的原则。

答案：协警辅警在执法过程中应遵守以下原则：合法性原则、文明执法原则、公开透明原则、保护当事人合法权益原则等。

四、案例分析题

1.某日下午，协警辅警小王在协助警察执法时，发现一名违法嫌疑人。在控制嫌疑人过程中，嫌疑人突然反抗，小王受伤。请分析小王在处理该事件时应采取的措施。

答案：小王在处理该事件时应采取以下措施：

（1）立即呼叫支援，请求其他警察和协警辅警赶到现场；

（2）保持冷静，尽量控制嫌疑人，避免进一步伤害；

（3）保护现场证据，如嫌疑人留下的痕迹、物品等；

（4）在确保自身安全的前提下，将嫌疑人移交公安机关处理。

2.某次协警辅警招聘考试中，一名考生在体能测试环节作弊。请分析该考生作弊行为对招聘工作的影响，并提出处理建议。

答案：该考生作弊行为对招聘工作的影响如下：

（1）影响招聘考试的公平性，损害其他考生的合法权益；

（2）影响协警辅警队伍的整体素质，可能导致招聘到的协警辅警不具备相应能力。

处理建议：

（1）取消该考生的考试成绩，禁止其参加本次招聘；

（2）对涉及作弊的考官进行严肃处理，确保招聘考试的公正性；

（3）加强招聘考试管理，完善考试制度，防止类似事件再次发生。