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医院劳动简单合同范本（18篇）

医院劳动简单合同范本篇1

兹由简（称甲方），因工作需要聘月临时工简（称乙方），所

聘务：

经甲、乙双方协商，订立合同如下：

一、聘用时间：

从年月日至年月日止试（工期/）,合同期满，自行终

止。

二、工资待遇

试工期间乙方工资按/元/月发给，试工合格后，由甲方正

式核定乙方月工资为元/月。同工发放办法。

三、违约责任

任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损

失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合

同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提

前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。

四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业工同

等的政治待遇。

五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，

接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益

活动。

六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。

八、本合同由公司人事负责解释。

九、其他双方协商事宜。

乙方为下岗工或协保工，甲方不再为其交纳四金和承担

各种费用。

甲方领导签字：

乙方本人签字：

甲方公（章）:

直系亲属签字：

日期：

医院劳动简单合同范本篇2

甲方：________________

乙方：________________

第一条为规范医院劳动用工，保障医院和工的合法权益，

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本

医院实际，制定本管理办法。

第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同

文本，是医院与工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面

协议。医院依据劳动合同对工进行管理，工依据劳动合同履

行责并使自己的权益得到法律保护。

第三条医院和工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其

他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理。

第四条工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条

件、工作地点、业危害、劳动报酬，以及工要求了解的其他

情况，医院应当如实告知职工。医院在招聘用职工时，有权了解

劳动者的年龄、康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有

关证件，被聘用者应如实说明和提供。由于劳动者自己提供给医

院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自

己来承担。本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用；尚未与其他

单位解除劳动合同的不予录用。

第五条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，

在平等自愿、协商一致的基础上与医院以书面形式签订劳动合同。

并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同

文本由医院与职工各执一份。

第六条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以

协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。

具体约定的其他事项主要是：

1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协

议书都作为本劳动合同的补充。

2、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。

并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应