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国开行管专科网络核心课程行政组织学形考任务试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.行政组织的主要职能是什么？()

A.进行政治统治

B.提供公共服务

C.维护社会稳定

D.以上都是

2.下列哪项不是行政组织的特征？()

A.目的性

B.体系性

C.权力性

D.独立性

3.行政组织的基本原则不包括以下哪一项？()

A.效率原则

B.服务原则

C.责任原则

D.自主原则

4.行政组织结构的基本形式是？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.分支结构

D.网络结构

5.行政组织的核心是？()

A.决策机构

B.执行机构

C.监督机构

D.支持机构

6.行政组织的领导方式不包括以下哪一项？()

A.指示性领导

B.参与式领导

C.情境领导

D.专制式领导

7.行政组织的管理方法不包括以下哪一项？()

A.规范管理

B.激励管理

C.约束管理

D.自由管理

8.行政组织的改革目的是什么？()

A.提高行政效率

B.优化组织结构

C.增强行政能力

D.以上都是

9.行政组织的文化不包括以下哪一项？()

A.团队精神

B.服务意识

C.创新精神

D.竞争意识

二、多选题(共5题)

10.行政组织内部沟通的方式有哪些？()

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非正式沟通

D.正式沟通

E.电子沟通

11.影响行政组织效能的因素有哪些？()

A.组织结构

B.领导风格

C.人力资源管理

D.组织文化

E.外部环境

12.行政组织的改革原则包括哪些？()

A.目的性原则

B.法制原则

C.效率原则

D.公平原则

E.服务原则

13.行政组织的监督体系包括哪些部分？()

A.内部监督

B.外部监督

C.上级监督

D.下级监督

E.社会监督

14.行政组织在提供公共服务时应遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.效率原则

C.透明原则

D.责任原则

E.公共利益原则

三、填空题(共5题)

15.行政组织的主要职能是行使国家行政权力，通过制定和执行公共政策来管理公共事务，实现国家目标和满足公众需求。

16.行政组织的基本原则包括法制原则、效率原则、服务原则、责任原则和公共利益原则。

17.行政组织的结构形式通常包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制等。

18.行政组织的人力资源管理主要包括人员招聘、培训、绩效评估、薪酬福利和职业发展等方面。

19.行政组织的改革目的是为了提高行政效率、优化组织结构、增强行政能力和适应外部环境的变化。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的最高领导层通常称为行政首长。()

A.正确B.错误

21.行政组织的职能包括立法、司法和行政三大职能。()

A.正确B.错误

22.行政组织的内部沟通都是正式沟通。()

A.正确B.错误

23.行政组织的改革可以完全消除官僚主义。()

A.正确B.错误

24.行政组织的监督机制完全独立于行政组织本身。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述行政组织结构设计的基本原则。

26.如何理解行政组织的内部沟通与外部沟通的关系？

27.试分析行政组织人力资源管理的意义。

28.在行政组织改革中，如何处理组织变革与组织稳定之间的关系？

29.如何提高行政组织的创新能力？

国开行管专科网络核心课程行政组织学形考任务试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织既有政治统治的职能，也有提供公共服务和维护社会稳定的职能。

2.【答案】D

【解析】行政组织不具有独立性，它依赖于国家的权力体系，受国家法律法规的约束。

3.【答案】D

【解析】行政组织的基本原则包括效率原则、服务原则和责任原则，不包括自主原则。

4.【答案】A

【解析】行政组织结构的基本形式是线性结构，即上下级关系明确，命令与服从关系清晰。

5.【答案】A

【解析】行政组织的核心是决策机构，它负责制定行政组织的战略目标和政策。

6.【答案】C

【解析】行政组织的领导方式包括指示性领导、参与式领导和专制式领导，不包括情境领导。

7.【答案】D

【解析】行政组织的管理方法包括规范管理、激励管理和约束管理，不包括自由管