- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025福建漳州市国有资本运营集团有限公司一线岗位招聘8人参考笔试题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾车行驶在高速公路上,突然发现前方有重大交通事故,为避免发生连锁事故,他立即采取紧急制动措施。这一行为体现了行政法中的哪个基本原则?()
A、合法性原则
B、合理性原则
C、应急性原则
D、程序正当原则
答案:C
解析:行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、应急性原则和程序正当原则。应急性原则是指行政主体在紧急情况下,为了维护公共利益和社会秩序,可以采取超出常规的行政措施。题干中,张某为避免发生连锁事故而采取紧急制动措施,体现了应急性原则。A项错误,合法性原则是指行政行为必须符合法律法规的规定。B项错误,合理性原则是指行政行为应当合乎情理,具有合理性。D项错误,程序正当原则是指行政行为必须遵循法定程序。故选C。
2.某公司招聘员工时,在招聘启事中明确要求应聘者必须具有本科学历。这一要求是否合法?()
A、合法,因为学历是衡量员工能力的重要标准
B、合法,因为公司有权自主决定招聘条件
C、不合法,因为学历并非衡量员工能力的唯一标准
D、不合法,因为公司不能以学历作为招聘条件
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。学历并非衡量员工能力的唯一标准,公司不能以学历作为招聘条件。A项错误,学历只是衡量员工能力的一个方面,并非唯一标准。B项错误,公司虽然有权自主决定招聘条件,但不得违反法律法规的规定。D项错误,公司不能以学历作为招聘条件,但可以要求应聘者具备一定的学历背景。故选C。
3.某村村民集体决定修建一座小型水库,但该水库的建设可能会影响下游某地的生态环境。根据《中华人民共和国环境影响评价法》,应当如何处理?()
A、由村委会自行决定是否修建
B、由县环保部门进行环境影响评价
C、由县政府组织进行环境影响评价
D、由省环保部门进行环境影响评价
答案:C
解析:《中华人民共和国环境影响评价法》第十七条规定,建设项目的环境影响评价工作,由建设单位负责组织进行。建设单位应当委托具有相应资质的环境影响评价机构进行环境影响评价。题干中,某村村民集体决定修建水库,但水库的建设可能会影响下游某地的生态环境,应当由县政府组织进行环境影响评价。A项错误,村委会无权决定修建水库,且需要遵守法律法规的规定。B项错误,县环保部门负责对环境影响评价机构进行监督管理,但不负责组织环境影响评价工作。D项错误,省环保部门负责对较大建设项目的环境影响评价工作进行监督管理,但不负责组织环境影响评价工作。故选C。
4.某行政机关在执法过程中,发现某企业存在违法行为,决定对其处以罚款。该企业不服,可以向哪个机关申请行政复议?()
A、作出处罚决定的行政机关
B、作出处罚决定的行政机关的上一级行政机关
C、当地人民政府
D、当地人民法院
答案:B
解析:《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级行政机关申请行政复议。题干中,某行政机关作出的处罚决定,该企业不服,可以向作出处罚决定的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。A项错误,企业不服处罚决定,不能向作出处罚决定的行政机关申请行政复议。C项错误,企业可以向当地人民政府申请行政复议,但不是必须的。D项错误,企业不服处罚决定,可以申请行政复议,也可以向当地人民法院提起行政诉讼。故选B。
5.某公司在经营过程中,发现其竞争对手正在恶意诋毁其商誉,公司可以采取哪些措施维护自身权益?()
A、直接起诉竞争对手
B、要求竞争对手停止侵权并赔偿损失
C、向市场监管部门举报竞争对手
D、以上都是
答案:D
解析:《中华人民共和国反不正当竞争法》第十一条规定,经营者不得编造、传播虚假信息或者误导性信息,损害竞争对手的商业信誉。题干中,某公司在经营过程中,发现其竞争对手正在恶意诋毁其商誉,公司可以直接起诉竞争对手,要求竞争对手停止侵权并赔偿损失,也可以向市场监管部门举报竞争对手。A项正确,公司可以直接起诉竞争对手。B项正确,公司可以要求竞争对手停止侵权并赔偿损失。C项正确,公司可以向市场监管部门举报竞争对手。故选D。
6.某行政机关在执法过程中,发现某企业存在违法行为,决定对其处以罚款。该企业不服,可以向哪个机关申请行政诉讼?()
A、作出处罚决定的行政机关
B、作出处罚决定的行政机关的上一级行政机关
C、当地人民政府
D、当地人民法院
答案:D
解析:《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条第一款规定,对行政拘留、暂扣或者吊销许
您可能关注的文档
- 九江市交通航运发展集团有限公司2025年下半年招聘工作人员岗位计划调整及改报备考考试试题及答案解析.docx
- 2025天津博文中学初中部教师招聘3人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025云南玉溪通海县看守所招聘城镇公益性岗位人员1人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025恒丰银行昆明分行社会招聘12人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025海南昌江黎族自治县发展控股集团有限公司招聘企业高级管理人员1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025华南蓝天航空油料有限公司湖北分公司专业人才社会招聘1人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025年湖南长沙市雨花区育新第二小学秋教师招聘备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川资阳产业投资集团有限公司第五轮一般员工市场化招聘12人备考考试试题及答案解析.docx
- 2026福建省面向南昌大学选调生选拔工作备考考试试题及答案解析.docx
- 2025江苏南京市雨花台区市场监督管理局招聘编外工作人员1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025年安庆市某公立医院康复科劳务派遣岗位招聘6名备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025山东聊城临清市卫健系统事业单位招聘工作人员65人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025上海市徐汇公证处招聘调查人员备考考试试题及答案解析.docx
- 2025榆林电力投资有限责任公司招聘(22人)备考笔试题库及答案解析.docx
- 2026年泉州市直部分公办学校赴华东师范大学招聘编制内新任教师43人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025北京市顺义区卫生健康委员会面向应届毕业生招聘事业单位工作人员100人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区大塘街招聘辅助人员2人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025广东南粤银行肇庆分行招聘备考考试试题及答案解析.docx
- 2025辽宁丹东宽甸满族自治县教育局所属部分学校面向普通高校招聘急需紧缺教师54人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025山东医学高等专科学校招聘13人参考考试试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)