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晨会要讲的内容

为了促进员工素质的总体提升，搭建与员工之间交流与互动的平台，切实提高员工的服务水平及服务意识，为员工的能力提升营造良好的环境，2010年伊始，分公司商场管理部打破以往陈旧思路，大胆创新，推出了许多内容精彩、形式多样的主题晨会，使员工由过去的被动参与变成了主动参与，由单向交流变成了互动交流。采取了情景小品、现场演示、互动交流等多种形式，达到寓教于乐、强化培训的目的。

晨会内容以：品牌故事及介绍、业务知识、经验交流、化生活妆、时装表演等等形式展开，各商场在主体晨会的内容上力求做到：“以小见大，以点带面”；设计上“不拘形式，不走过场”；管理上“处处有风格，层层有特色