消防安全工作总体方案.pptxVIP

商务汇报/述职报告/工作总结@PPTBUSINESS2025/06/06LOGOBUSINESSREPORT消防安全工作总体方案

-第一章工作目标第三章工作重点第四章宣传教育第五章监督检查第六章档案管理第七章资源保障第八章应急响应第九章宣传推广第十章责任追究第二章组织领导第11章培训和演练第12章经费保障第13章总结

ANNUALWORKREVIEW1工作目标

工作目标火灾防控目标1实现火灾隐患排查整治覆盖率100%，杜绝重特大火灾事故，减少一般火灾事故应急能力目标2提升初期火灾扑救、疏散逃生能力，确保全员掌握会报警、会灭火、会逃生基本技能责任落实目标3明确各级消防安全责任人和管理人，建立党政同责、一岗双责责任体系

ANNUALWORKREVIEW2组织领导

组织领导领导小组成立消防安全工作领导小组，由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员职责分工组长：统筹全局消防安全工作，督办重大隐患整改副组长：组织实施具体工作，协调部门联动成员：负责本部门消防隐患排查、整改及日常管理

ANNUALWORKREVIEW3工作重点

工作重点隐患排查整治检查教室、实验室、仓库、食堂、宿舍等区域，确保消防通道畅通、设施完好重点场所严查电气线路、易燃易爆物品存放、用火用电安全关键环节

工作重点消防设施管理定期维护灭火器、消火栓、应急照明等设备：确保完好率100%建立设施巡检记录：明确维护责任人

工作重点应急能力建设01组建义务消防队：定期开展技能培训02每学期至少开展1次消防疏散演练：修订完善灭火和应急疏散预案

ANNUALWORKREVIEW4宣传教育

宣传教育常态化宣传01每学期组织1次消防主题班会或知识竞赛02利用宣传栏、电子屏、广播等载体普及消防知识

宣传教育专项培训对教职工开展消防法规、器材使用培训对学生进行火灾自救互救教育覆盖率不低于95%

ANNUALWORKREVIEW5监督检查

监督检查自查自纠专项督查问责机制领导小组每季度组织1次全面检查，重点核查隐患整改情况对履职不力导致事故的，依法依规追究责任各部门每月开展1次消防安全自查，建立隐患台账并限期整改

ANNUALWORKREVIEW6重点时段管理

重点时段管理A节假日防控：加强值班值守，落实领导带班和24小时值班制度B重大活动保障：对大型集会场所实施定岗、定人、定责监控，提前开展安全检查

ANNUALWORKREVIEW7档案管理

档案管理完整记录检查、培训、演练等资料，存档备查工作台账对整改隐患留存影像和文字记录，形成闭环管理隐患档案

档案管理本方案需结合单位实际细化执行，定期评估修订，确保实效性

ANNUALWORKREVIEW8资源保障

资源保障确保消防器材、设备等物资的充足供应，并定期进行物资清查和补充物资保障01引进和应用先进的消防技术和设备，如智能火灾预警系统等技术保障02建立健全消防安全人员队伍，加强人员培训和队伍建设，提高队伍整体素质和应对突发事件的能力人力保障03

ANNUALWORKREVIEW9应急响应

应急响应火灾事故发生时01立即启动应急预案：按照预定的程序和措施进行响应02及时组织疏散逃生：保障人员安全03通知相关单位和部门进行现场处理和支援

应急响应事后处置对火灾事故进行全面调查和分析：找出事故原因和责任人45制定事故后的修复计划和改进措施：确保安全隐患彻底消除

ANNUALWORKREVIEW10宣传推广

宣传推广线上宣传利用社交媒体、网站等平台宣传消防安全知识和典型案例，提高社会公众的消防安全意识线下活动举办消防安全知识讲座、咨询日、展览等线下活动，吸引公众参与，增强宣传效果

ANNUALWORKREVIEW11责任追究

责任追究明确责任人每个部门和岗位都要明确消防安全责任人，并确保其履行职责事故追责对因工作失职、渎职导致火灾事故发生的责任人，依法依规进行严肃处理奖惩机制建立消防安全奖惩机制，对在消防安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对存在问题的单位和个人进行批评和处罚

ANNUALWORKREVIEW12培训和演练

培训和演练员工培训特殊人员培训模拟演练定期对全体员工进行消防安全培训，包括消防知识、应急疏散演练、灭火器材使用等对消防管理人员、义务消防队员等特殊人员进行专业培训，提高其消防技能和应急处置能力定期组织消防安全模拟演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应能力

ANNUALWORKREVIEW13消防设施的维护与更新

消防设施的维护与更新更新换代对老旧、损坏的消防设施进行更新换代，确保其符合消防安全要求日常维护定期对消防设施进行巡检和维护，确保其处于良好状态专业检测定期请专业机构对消防设施进行检测，确保其性能