- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年安徽理工大学科技园经开园区招聘1名考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司决定给予其行政处分。关于张某的行政处分,下列说法正确的是()。
A、行政处分属于行政处罚,可以由任何行政机关实施
B、行政处分的种类包括警告、记过、降级、撤职、开除等
C、行政处分的决定必须经过职工代表大会讨论通过
D、行政处分与刑事处罚可以同时适用
答案:B
解析:行政处分是行政机关对违法违纪的公职人员或企业职工给予的纪律制裁,属于内部处分。A项错误,行政处分
您可能关注的文档
- 2025上海生命科学与技术学院杨扬课题组招聘科研助理岗位1人(项目聘用)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025湖北荆门市钟祥市国有企业招聘16人笔试备考题库及答案解析.docx
- 陕西事业单位2026年考试考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆万盛经开区教育事业单位定向考核招聘14人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025生命科学学院招聘劳动合同制工作人员1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江西省铁路航空投资集团校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东佛山市顺德区乐从西村幼儿园教师招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学中山临床医学院招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏苏州卫生职业技术学院招聘36人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025东北师范大学外国语学院秋季学期专任教师招聘4人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年陕西柳林酒业集团有限公司招聘(14人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通鲁甸县公安局招聘辅警32人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南中原国际会展中心有限公司社会招聘44人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北雄安人才服务有限公司招聘人才服务专员考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年莆田福建市市直学校新任教师招聘25人(二)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京热力应急抢险队招聘20人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025四川南充市人力资源和社会保障局南充市教育和体育局市属事业单位考试招聘足球教练员3人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆永川区教育事业单位面向高校毕业生招聘80人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年乐平市公开招聘城市社区工作者(专职网格员)【30人】笔试参考题库及答案解析.docx
- 九江市寻阳实业集团有限公司2025年度面向社会公开招聘工作人员考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2023年农村饮水安全工程监理实施细则.docx VIP
- (完整版)数字电子技术基础教案.pdf VIP
- 2023年 AMC 10A真题含答案.pdf VIP
- 高二地理考试试题及答案.doc VIP
- 挖掘机的工作原理.pdf VIP
- 喜剧小品《八十一难》完整剧本台词.docx VIP
- 钢结构检测与质量验收钢结构检测钢结构安装工程紧固件连接检测68课件讲解.pptx VIP
- 耐高温聚酰亚胺树脂研究.pdf VIP
- 2.2 《人的正确思想是从哪里来的?》课件(共46张PPT)统编版高中语文选择性必修中册.pptx VIP
- 车路协同智慧高速方案(智慧高速与车路协同—山东高速的探索与实践).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)