瑜伽馆会员合同（私教课程·转让版）.docxVIP

合同编号：__________

甲方（转让方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

乙方（受让方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

丙方（瑜伽馆）：__________

统一社会信用代码：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

地址：__________

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在瑜伽馆私教课程转让过程中的权利义务关系，保障各方合法权益，维护瑜伽馆正常经营秩序。

第二条合同依据

本合同依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及相关法律法规制定，三方均应严格遵守。

第三条合同效力

本合同自三方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。任何一方未经其他各方书面同意，不得擅自变更或解除本合同。

第二章转让标的

第四条私教课程描述

转让标的为甲方在丙方处购买的私教课程，具体包括课程类型、课时数量、课程期限等详细信息，详见附件一《私教课程清单》。

第五条课程剩余情况

甲方承诺转让的私教课程为尚未使用的有效课时，且不存在任何权属争议或限制转让的情形。剩余课时以丙方系统记录为准。

第六条转让范围

本次转让仅限于私教课程本身，不包括与课程相关的任何附加服务、优惠权益或其他衍生权利。

第三章转让条件

第七条转让价格

经三方协商一致，本次私教课程转让价

一、五种特殊应用场合及条款修正说明

1.会员紧急转让场景

当会员因工作调动、家庭变故等突发情况需要紧急转让私教课程时，应重点关注第十条、第十一条和第十三条。建议将第十三条的审核期限从__________个工作日明确缩短为3个工作日，并在第十九条中增加因不可抗力或紧急情况导致的转让，甲方应承担的违约责任可酌情减轻的表述。同时，建议在附件中增加《紧急转让声明书》，明确转让的紧迫性和合理性。

2.企业福利转让场景

企业为员工购买私教课程作为福利，后因员工离职或岗位调整需要转让给其他员工。此场景下，应在第十六条中增加企业主体间的转让需提供加盖公章的企业转让函的要求，并在第二十五条中明确企业通知的有效送达方式。建议在附件中增加《企业福利转让确认书》，要求HR部门签字确认。

3.跨店转让场景

同一瑜伽馆连锁品牌内，会员需要将课程从一个门店转让到另一个门店。此场景下，应在第十四条中增加跨店转让需经原门店和目标门店双重确认的要求，并在第三十一条中明确各门店间的信息保密义务。建议在附件中增加《跨店转让协调函》，由总部运营部门统筹协调。

4.部分课时转让场景

会员仅需要转让部分剩余课时，而非全部课程。此场景下，应在第四条中增加部分转让需明确具体课时数量和对应的转让价格的要求，并在第六条中明确部分转让后剩余课时的处理方式。建议在附件中增加《课时分割转让明细表》，详细列出转让和保留的课时信息。

5.继承性转让场景

会员因意外去世，其继承人需要继承私教课程权益。此场景下，应在第八条中增加继承性转让需提供有效的继承证明文件的要求，并在第十七条中明确继承性转让不视为违约，不承担违约责任。建议在附件中增加《继承权证明书》和《课程权益继承确认书》。

二、实际操作中的问题及解决方案

问题1：课程价值评估争议

问题描述：转让双方对剩余课程的市场价值认定存在分歧，导致价格谈判僵持。

问题2：转让手续繁琐

问题描述：转让流程涉及多个环节，办理时间较长，影响双方体验。

解决方案：建议开发线上转让系统，实现申请、审核、付款、变更等环节的一站式办理，同时简化纸质材料要求，推行电子签名和电子合同。

问题3：教练配合度不足

问题描述：部分教练对课程转让持消极态度，影响新会员的课程体验。

解决方案：在第十二条中增加丙方应确保相关教练积极配合课程转让，不得无故拒绝或设置障碍的约束条款，并在教练考核中加入转让配合度指标。

问题4：信息泄露风险

问题描述：转让过程中涉及大量个人信息，存在信息泄露的安全隐患。

解决方案：在第三十一条中细化保密义务的具体要求，明确信息使用的范围和期限，建议采用加密传输和存储技术，定期进行信息安全审计。

问题5：转让后服务质量下降

问题描述：受让方在获得课程后，实际享受到的服务质量与原承诺不符。

解决方案：在第十一条中增加丙方应保证转让后课程服务质量不低于转让前水平的承诺条款，并在附件中增加《服务质量标准对照表》，明确各项服务的具体标准。

三、原始合同所需详细附件清单

附件1：《私教课程清单》

这个附件就像是课程的身份证，要详细记录课程的基本信息，包括课程类型是瑜