- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025四川南充市人力资源和社会保障局南充市教育和体育局市属事业单位考试招聘足球教练员3人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在商场购物时,因怀疑商品有质量问题,要求商场工作人员进行检测。工作人员拒绝检测后,张某强行打开商品进行检测,造成商品损坏。张某的行为构成()。
A、故意毁坏财物罪
B、寻衅滋事罪
C、民事侵权行为
D、行政违法行为
答案:A
解析:故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。张某强行打开商品进行检测,造成商品损坏,属于故意毁灭财物,
您可能关注的文档
- 2025年武义县三港乡人民政府编外工作人员招聘1人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025上海科技大学大科学中心变革性技术研发部招聘低温运行工程师4人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025新疆兵团第五师双河市医共体内设机构(成员单位)科级干部面向社会选聘25人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省陇南市武都区第三人民医院招聘乡村医生考试备考题库及答案解析.docx
- 2025绍兴市国控集团有限公司招聘工作人员3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025安徽合肥滨湖产业发展集团有限公司人才招引1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025贵州乌江能源投资有限公司控股公司招聘10人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025国家统计局济宁调查队城镇公益性岗位补充招聘(山东)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025湖州新象股权投资有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025青海海北州祁连县机关事业单位后勤保障(公益性)岗位人员招聘16人(第七批)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年中国三异丁基铝(TIBA)行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南公路养护工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 理想与现实平衡主题演讲稿.docx
- 2025重庆嘉合实业有限公司招聘4人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2025年出租车科目练习测试卷.docx
- 城市运行管理的智能化解决方案及其效率提升研究.docx
- 2025年中国黑水虻幼虫油行业市场前景预测及投资价值评估分析报告.docx
- 医疗卫生服务体系创新.pptx
- 2025年燕山石化化工七厂实习报告.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北机械热加工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)