- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广西钦州产业园区急需紧缺人才招聘31人参考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患,但公司负责人以不影响生产经营为由拒绝整改。张某遂向有关部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某的行为属于()。
A、竞业限制义务
B、保密义务
C、职业道德要求
D、劳动者的监督权
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,劳动者有权对用人单位遵守劳动安全卫生规定的情况提出建议,对用人单位违反法律、法规的行为进行监督。张某举报公司安全隐患的行为属于劳动者的监督权。A项错误,竞业限制义务是指用人单位与劳动者约定,劳动者在解除或者终止劳动合同后的一定期限内,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。B项错误,保密义务是指劳动者对用人单位的商业秘密应当保密,未经用人单位同意,不得泄露或者使用。C项错误,职业道德要求是指劳动者在工作中应当遵守的道德规范,但并非法律规定的权利。故选D。
2.某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,该人物的行为和言论与真实历史事件有较大出入。关于该小说的出版,以下说法正确的是()。
A、必须经过历史学家审查批准
B、只要不违反宪法规定即可出版
C、需要取得相关历史人物的授权
D、必须以真实历史事件为创作基础
答案:B
解析:《中华人民共和国宪法》第五十一条规定,公民在行使自由和权利的时候,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。小说属于文学创作,只要不违反宪法规定,即可出版。A项错误,历史学家无权审查文学作品。C项错误,虚构人物无需取得真实历史人物的授权。D项错误,小说创作可以基于真实历史事件,但并非必须以真实历史事件为创作基础。故选B。
3.某地博物馆举办“百年沧桑”主题展览,展出了许多珍贵的历史文物。关于文物的保护,以下措施不当的是()。
A、对展出的文物进行定期清洁和保养
B、在文物展柜内放置紫外线消毒灯
C、限制参观人数以减少文物损耗
D、对文物进行数字化保存
答案:B
解析:紫外线消毒灯可能对文物造成损害,尤其是对纸质、绢帛等脆弱文物。A项正确,定期清洁和保养可以保护文物。C项正确,限制参观人数可以减少文物损耗。D项正确,数字化保存可以永久保存文物信息。B项错误,紫外线消毒灯对文物有害。故选B。
4.某科技公司在研发过程中取得了一项重要技术突破,并申请了专利。关于该专利的保护期限,以下说法正确的是()。
A、永久保护,不受任何限制
B、保护期限为10年
C、保护期限为20年
D、保护期限为50年
答案:C
解析:《中华人民共和国专利法》第四十二条规定,发明专利权的保护期限为二十年,实用新型专利权的保护期限为十年,外观设计专利权的保护期限为十五年,均自申请日起计算。故选C。
5.某乡村为发展旅游业,修建了一条风景观光路。关于该道路的建设,以下说法错误的是()。
A、应当符合土地利用总体规划
B、可以占用基本农田
C、应当进行环境影响评价
D、应当保障当地居民出行安全
答案:B
解析:《中华人民共和国土地管理法》第三十五条规定,禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。A项正确,道路建设应当符合土地利用总体规划。C项正确,道路建设应当进行环境影响评价。D项正确,道路建设应当保障当地居民出行安全。B项错误,不得占用基本农田。故选B。
6.某单位在制定内部规章制度时,规定员工必须佩戴工作证。关于该制度的合法性,以下说法正确的是()。
A、该制度违反了员工的自由权
B、该制度必须经过员工代表大会批准
C、该制度只要不违反法律即可合法
D、该制度属于单位内部管理权限,无需合法依据
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。但该制度只要不违反法律即可合法。A项错误,佩戴工作证不属于侵犯员工的自由权。B项错误,并非所有规章制度都必须经过员工代表大会批准。D项错误,单位内部管理制度并非完全无需合法依据。故选C。
7.某中学组织学生参观科技馆,期间发生学生意外受伤事件。关于学校的责任,以下说法正确的是()。
A、学校无需承担责任,因为意外事件无法预见
B、学校应当承担全部责任,因为未尽到安全保障义务
C、学校部分承担责任,学生家长也需承担责任
D、学校是否承担责任由学生家长决定
答案:B
解析:《中
您可能关注的文档
- 2025西安市雁塔区第二十七幼儿园教师招聘备考考试试题及答案解析.docx
- 2025浙江温州桐君堂药材有限公司招聘西药专业人员1人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司招聘工作人员5人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025广东文艺职业学院招聘事业编制人员5人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025山东菏泽经发人才发展(山东)集团有限公司招聘派遣制郓城县总工会社会工作者6人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025北京市顺义区卫生健康委员会所属北京市顺义区中心血库招聘额度人员1人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025云南临沧市易成实验学校后勤人员招聘1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026年宁波舟山港股份有限公司招聘备考考试题库及答案解析.docx
- 2025广东东莞市中堂镇招聘编外聘用人员20人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025首都师大附中科学城学校招聘备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- (高清版)-B-T 42449-2023 系统与软件工程 功能规模测量 IFPUG方法.pdf VIP
- 基于循证的吞咽障碍患者经口饮食规范化指导PPT.pptx
- 2025年普通高中学业水平合格性考试音乐试卷含答案 .pdf VIP
- ISO134852016内审检查表完整各部门.docx VIP
- 小学数学一年级——《认识图形(一)》练习题.doc VIP
- SJ-QL-2-2006-安全气囊系统开发流程规范.doc VIP
- 机动车驾驶员培训机构业务条件.pdf VIP
- 枉法裁判问责申请书范文.docx VIP
- 【语文S版】三年级上册语文第八单元试卷.docx VIP
- GB 55008-2021 混凝土结构通用规范.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)