2026年国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录（42人）备考考试试题及答案解析.docxVIP

2026年国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录（42人）备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚行为必须符合的条件是()。

A、事先告知员工并征得其同意

B、与员工过失程度相当且不超过法律规定上限

C、仅能由公司法定代表人决定

D、需经劳动仲裁委员会批准

答案：B

解析：根据劳动合同法规定，用人单位对员工进行经济处罚必须符合以下条件：(1)与员工过失程度相当；(2)不超过法律规定上限；(3)事先告知并说明理由。A项错误，经济处罚并非必须征得员工同意。C项错误，决定权在用人单位而非法定代表人个人。D项错误，经济处罚无需劳动仲裁委员会批准。B项正确，符合法律规定的条件。

2．某作家在小说中描写了主人公因继承巨额遗产而迅速改变生活态度的故事情节。这种描写主要体现的修辞手法是()。

A、对比

B、排比

C、象征

D、夸张

答案：A

解析：对比是通过不同事物或同一事物不同方面的对照来突出差异或特征的修辞手法。题干中，主人公继承遗产前后生活态度的明显转变，正是通过对比手法展现人物性格变化。B项排比是连续使用结构相同或相似的短语，C项象征是用具体事物表达抽象意义，D项夸张是故意放大或缩小事物特征，均不符合题意。

3．中国近代史上，辛亥革命爆发的导火索是()。

A、五四运动

B、鸦片战争

C、八国联军侵华

D、清政府废除科举制度

答案：C

解析：辛亥革命爆发于1911年，其直接导火索是1911年10月10日爆发的武昌起义。而武昌起义的背景之一是清政府统治日益腐朽，列强侵略加剧，社会矛盾激化，八国联军侵华（1900年）是重要历史事件，加剧了清政府的危机，为辛亥革命爆发创造了条件。A项五四运动发生于1919年，B项鸦片战争发生于1840年，D项废除科举制度发生于1905年，均与题干时间不符。

4．中国古代四大发明中，对世界航海事业影响最大的是()。

A、造纸术

B、指南针

C、印刷术

D、火药

答案：B

解析：指南针的发明和应用，为欧洲航海家的远洋航行提供了重要技术支持，极大地推动了地理大发现时代的发展。造纸术促进了文化传播，印刷术加速了知识普及，火药则主要应用于军事领域。

5．我国地形地貌复杂多样，其中地势最高、面积最广的地形区是()。

A、黄土高原

B、云贵高原

C、青藏高原

D、内蒙古高原

答案：C

解析：青藏高原平均海拔4000米以上，被称为“世界屋脊”，是我国地势最高、面积最大的高原，其独特的高寒气候和生态环境具有显著特征。黄土高原以深厚的黄土沉积为特征，云贵高原地面崎岖，内蒙古高原开阔平坦。

6．某市政府部门制定规范性文件时，必须遵循的程序包括()。

A、起草、审查、决定、公布

B、调研、讨论、修改、发布

C、征求意见、专家论证、合法性审查

D、立项、起草、送审、公布

答案：D

解析：根据立法法及相关法规，政府规范性文件制定程序一般包括：(1)立项；(2)起草；(3)送审（由法制部门审查）；(4)公布。A项审查应在起草后，决定应在送审后，顺序不当。B项调研、讨论、修改不属于法定程序。C项征求意见、专家论证是起草环节的辅助工作，并非独立程序。

7．近年来，我国在量子通信领域取得的重大突破是()。

A、成功发射量子科学实验卫星

B、研制出全球首款量子计算机

C、实现量子加密通信的规模化应用

D、建成全球最大的量子计算网络

答案：A

解析：2016年，我国成功发射了“墨子号”量子科学实验卫星，实现了星地量子通信，这是我国在量子通信领域的里程碑式成就。B项量子计算机研发是前沿探索，C项量子加密通信仍处于试验阶段，D项量子计算网络尚未建成。

8．某省是中国的农业大省，其耕地类型以()为主。

A、水田

B、旱地

C、沙地

D、山地

答案：A

解析：该省指湖南。湖南地处长江中游，气候湿润，水热条件适宜水稻种植，因此水田是其主要耕地类型。旱地主要分布在北方地区，沙地分布较少，山地占比虽高但以林地为主。

9．撰写公文时，标题应居中排列，字号不得小于()。

A、三号楷体

B、小四宋体

C、四号黑体

D、五号仿宋

答案：C

解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文标题使用三号字，一般采用黑体。字号大小顺序为：三号＞四号＞小四＞五号。

10．某企业在招聘广告中宣称“试用期工资按正式工资的80%发放”，该做法是否合法？()

A、合法，符合劳动合同法规定

B、合法，但需提前30天告知员工

C、不合法，试用期工资不得低于正式工资

D、不合法，试用期工资可完全按最低工资标准发放

答案：C

解析：劳动合同法规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，