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事业单位公共基础知识1000题库及答案解析(361-370题)-综合应用能力

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于我国公务员的基本管理制度？()

A.任职回避制度

B.公务员职务与级别相结合制度

C.公务员考试录用制度

D.公务员交流制度

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.工作表现、工作能力、工作成绩

C.工作表现、工作能力、工作态度、工作成绩

D.工作表现、工作能力、工作成绩、工作纪律

3.公务员的奖励分为哪几个等级？()

A.一等功、二等功、三等功

B.表彰、嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.荣誉称号、记功、记大功、嘉奖、表彰

D.表彰、嘉奖、授予荣誉称号、记功、记大功

4.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、撤职、开除

D.警告、记过、记大过、降级、撤职

5.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的人事关系，其职务、级别、工资等按照什么规定办理？()

A.重新确定

B.恢复原职级、工资

C.按照规定降低职务、级别、工资

D.一次性解除

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。以下哪项不属于破格晋升的条件？()

A.在基层一线工作多年，有显著成绩和贡献的

B.在关键时刻或者承担急难险重任务中表现突出的

C.工作表现突出，群众公认，工作实绩显著的

D.在国家重大项目、重大工程中担任领导职务的

7.公务员的培训包括哪些内容？()

A.政治理论培训、业务知识培训、专业技能培训、公共管理培训

B.政治理论培训、业务知识培训、专业技能培训、领导能力培训

C.政治理论培训、业务知识培训、领导能力培训、公共管理培训

D.政治理论培训、业务知识培训、专业技能培训、法律法规培训

8.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定降低一个职务层次任职。以下哪项不属于降低职务层次任职的条件？()

A.工作表现不符合岗位职责要求的

B.工作能力不符合岗位职责要求的

C.工作态度不符合岗位职责要求的

D.工作成绩不符合岗位职责要求的

9.公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。以下哪项不属于伤残待遇的内容？()

A.一次性伤残补助金

B.定期伤残津贴

C.医疗费、住院伙食补助费、交通费

D.工伤保险待遇

10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当按照规定办理哪些手续？()

A.交接工作、办理档案手续、办理离职手续

B.交接工作、办理离职手续、办理档案手续

C.办理档案手续、交接工作、办理离职手续

D.办理离职手续、交接工作、办理档案手续

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有以下哪些权利？()

A.参加培训的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利

D.依法参加选举和表决的权利

12.公务员在履行职责过程中，应当遵守以下哪些纪律？()

A.遵守国家法律法规和政策

B.维护国家的安全和利益

C.严守国家秘密和工作秘密

D.服从机关的安排和调动

13.公务员晋升职务，应当具备以下哪些条件？()

A.工作表现突出，群众公认，工作实绩显著

B.具备拟任职务所要求的资格条件

C.身体健康，能够胜任拟任职务的工作

D.经考核合格

14.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作态度

D.工作成绩

15.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因不能坚持正常工作一年以上的

B.需要赡养老人、抚养子女等原因，本人提出辞职的

C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.依法被追究刑事责任，不宜继续在机关工作的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和_______考核。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定_______晋升。

18.公务员的培训分为_______培训、专业知识和技能培训、公共管理培训。

19.公务员因违法违纪被给予_______处分的，自处分决定生效之日起，解除其与机关的人事关系。

20.公务员的职务与级别是确定公务员_______、工资及其他待遇的依据。

四、判