医疗入编考试题库及答案.docxVIP

医疗入编考试题库及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、选择题（总共10题，每题2分）

1.医疗机构编制人员招聘中，属于基本公共卫生服务项目的是______。

a)重大疾病筛查b)高端医疗设备引进c)医疗保险理赔d)传染病防控

2.医疗机构编制管理中，属于“聘用制”核心特征的是______。

a)终身雇佣b)绩效考核导向c)行政任命制d)职业保障终身化

3.医疗机构绩效考核中，属于“关键绩效指标（KPI）”的是______。

a)医生职称晋升率b)门诊人次增长率c)平均住院日缩短率d)科研经费获取量

4.医疗机构人力资源管理中，属于“编制外用工”的是______。

a)事业编制护士b)编制内医生c)外聘专家顾问d)临时聘用保洁

5.医疗机构财务管理中，属于“预算管理”核心环节的是______。

a)医疗设备折旧核算b)科研经费审计c)预算编制与审批d)成本费用分摊

6.医疗机构信息化建设中，属于“电子病历系统”核心功能的是______。

a)医疗广告推送b)病历数据共享c)患者满意度调查d)医保政策查询

7.医疗机构编制管理中，属于“岗位说明书”关键要素的是______。

a)个人简历b)工作职责与权限c)薪酬标准d)职称评定条件

8.医疗机构绩效考核中，属于“360度评估”的是______。

a)医生自评b)患者评价c)同事互评d)管理层评分

9.医疗机构人力资源管理中，属于“职业发展通道”的是______。

a)职称评审b)岗位轮换c)培训认证d)绩效奖金

10.医疗机构财务管理中，属于“成本控制”核心方法的是______。

a)医疗设备招标采购b)医疗费用分摊c)变动成本管理d)固定资产盘点

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.医疗机构编制人员招聘中，学历要求必须与岗位专业完全一致。

2.医疗机构绩效考核中，所有指标权重必须相等。

3.医疗机构编制管理中，聘用制与编制内管理完全等同。

4.医疗机构人力资源管理中，员工培训属于编制管理范畴。

5.医疗机构财务管理中，预算外收入无需纳入预算管理。

6.医疗机构信息化建设中，电子病历系统必须与HIS系统完全对接。

7.医疗机构编制管理中，岗位说明书需每年更新一次。

8.医疗机构绩效考核中，患者满意度占比必须高于50%。

9.医疗机构人力资源管理中，职业发展通道仅限于管理岗位。

10.医疗机构财务管理中，成本控制仅涉及医疗费用支出。

三、填空题（总共10题，每题2分）

1.医疗机构编制管理中，______是核心基础。

2.医疗机构绩效考核中，______是关键指标。

3.医疗机构人力资源管理中，______是基础保障。

4.医疗机构财务管理中，______是核心目标。

5.医疗机构信息化建设中，______是基础平台。

6.医疗机构编制管理中，______是重要依据。

7.医疗机构绩效考核中，______是重要方法。

8.医疗机构人力资源管理中，______是核心环节。

9.医疗机构财务管理中，______是重要手段。

10.医疗机构信息化建设中，______是关键需求。

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述医疗机构编制管理的基本原则。

2.简述医疗机构绩效考核的主要方法。

3.简述医疗机构财务管理的基本流程。

4.简述医疗机构信息化建设的主要目标。

五、讨论题（总共4题，每题5分）

1.讨论医疗机构编制管理中，聘用制与编制内管理的优缺点。

2.讨论医疗机构绩效考核中，量化指标与质化指标的应用差异。

3.讨论医疗机构财务管理中，预算管理与成本控制的关系。

4.讨论医疗机构信息化建设中，电子病历系统与HIS系统的整合难点。

参考答案

一、选择题

1.d)传染病防控

2.b)绩效考核导向

3.c)平均住院日缩短率

4.c)外聘专家顾问

5.c)预算编制与审批

6.b)病历数据共享

7.b)工作职责与权限

8.c)同事互评

9.b)岗位轮换

10.c)变动成本管理

二、判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×