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关于成立×××公司工会的请示

××总工会（××工会工作委员会）：

公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）

根据《工会法》、《工会章程》和《XX省〈工会法〉实施办法》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。

妥否，请批复

×××公司（章）

××年××月××日

市总工会：

我局前身为XX市人事局和XX市劳动局，1994年2月27日将人事局、劳动局合并组建XX市人事劳动保障局;2010年，根据《XX市人民政府办公厅关于印发XX市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（海府办[2010]17号）的精神，设置XX市人力资源和社会保障局，为主管全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门。2010年，机构改革前我局系统共有工会组织4个，分别为局机关工会、市社保局工会、市就业局工会、市技工学校工会。机构改革后，局系统的直属副级单位均成立工会组织，仅有局机关、市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心还没有重新成立工会。目前，局机关有职工93名（含市职业技能培训和技能鉴定管理中心、市自主择业军转干部办公室、市人事劳动保障信息中心、市创业小额贷款担保中心），希望尽快成立工会组织。为更好地维护我单位职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进单位的发展，根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定，经研究，拟定于2011年5月30日进行XX市人力资源和社会保障局第一届工会委员会选举，将差额选举工会委员会委员9名，等额选举1名主席、2名副主席;差额选举经审委员会委员5名，等额选举经审委员会1名主任。为做好选举工作，先成立XX市人力资源和社会保障局第一届工会筹备

组，由祁昀、冷令阶、甘毅、吴英、卢氦、谢金考、林举海等7名同志组成筹备组，由祁昀同志任组

长、冷令阶同志任副组长。以上请示妥否，请批复。

附件：

1.工会筹备组成员情况表

2.工会委员会委员、工会主席、副主席、经审委员会及经审委主任候选人情况表

二○一一年五月十一日

XX省实施《中华人民共和国工会法》办法

XX省人大常委会公告第11号

颁布时间：2003-11-26发文单位：XX省人大常委会

《XX省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》于2003年11月26日经XX省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过，现予公布，自2004年1月1日起施行。

第一条根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

依法参加和组织工会是职工的基本权利。任何组织和个人不得阻挠、限制。

第三条工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。

工会的合法权益受国家保护，任何组织和个人不得侵犯。企业、事业单位、机关应当支持工会依法开展工作。

第四条企业、事业单位、机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

企业、事业单位、机关有工会会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会联合会。

第五条基层工会、地方各级总工会及地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。

任何组织和个人不得擅自将依法建立的工会组织撤消、合并或者归属其他工作部门。

第六条地方各级总工会、产业工会自依法建立之日起，即具有社会团体法人资格。

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

第七条各级工会委员会按照工会章程规定民主选举产生，实行任期制，可以连选连任。企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会委员会及上一级工会的同意。

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职