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2025云南丽江永胜县国有资产运营集团有限公司招聘工作人员1人(第二轮）备考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，可以采取以下哪种途径维护自身权益？（）

A、直接向劳动监察大队投诉

B、向当地人民法院提起诉讼

C、向公司工会提出申诉

D、向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者认为用人单位的处罚不合理，可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，是诉讼的前置程序。A项错误，劳动监察大队主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，但不直接处理个人处罚纠纷。B项错误，人民法院一般不受理劳动争议的初始诉讼，需先经过劳动仲裁。C项错误，工会主要起协调作用，可以协助员工与用人单位沟通，但无直接裁决权。故选D。

2．下列哪项不属于公文写作的基本格式要素？（）

A、标题

B、发文机关署名

C、成文日期

D、密级

答案：D

解析：公文的基本格式要素包括标题、主送机关、正文、发文机关署名、成文日期和印章等。密级属于特殊要素，并非所有公文都必须标注，一般用于涉密文件。A、B、C项均为基本要素，D项错误。故选D。

3．某地政府为推动经济发展，出台一项新的产业扶持政策。该政策的制定和实施主要体现了政府履行哪种职能？（）

A、经济调节职能

B、社会管理职能

C、公共服务职能

D、文化宣传职能

答案：A

解析：政府通过制定产业扶持政策，运用经济手段引导和调节市场行为，属于经济调节职能的范畴。B项社会管理职能主要指维护社会秩序，C项公共服务职能指提供教育、医疗等公共产品，D项文化宣传职能指推广文化事业，均与题干描述不符。故选A。

4．中国近现代史上，标志着辛亥革命胜利成果的文件是？（）

A、《资政新篇》

B、《天朝田亩制度》

C、《共同纲领》

D、《中华民国临时约法》

答案：D

解析：《中华民国临时约法》是辛亥革命后由南京临时政府颁布的根本大法，确立了中华民国的政治体制和法律制度，是辛亥革命胜利成果的重要标志。A项《资政新篇》是太平天国运动时期的施政纲领，B项《天朝田亩制度》是太平天国的土地革命纲领，C项《共同纲领》是新中国成立初期的临时宪法，均与题干不符。故选D。

5．下列哪项不属于中国古代“六艺”的内容？（）

A、礼

B、乐

C、射

D、数

答案：D

解析：中国古代“六艺”包括礼、乐、射、御、书、数，是周代贵族教育的基本内容。A、B、C项均为六艺内容，D项“数”虽在六艺中出现，但此处题干要求选出不属于六艺的，故D项正确。

6．我国地理上最高的山峰是？（）

A、珠穆朗玛峰

B、泰山

C、华山

D、黄山

答案：A

解析：珠穆朗玛峰位于中国与尼泊尔的边境线上，海拔8848.86米，是地球上海拔最高的山峰。B、C、D项均为中国著名的山，但海拔均低于珠穆朗玛峰。故选A。

7．张某在浏览网页时，发现某网站未经授权使用其照片进行商业宣传，张某可以采取哪种法律手段维护自身权益？（）

A、向公安机关报案

B、向消费者协会投诉

C、向人民法院提起诉讼

D、向网络监管部门举报

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》，公民享有肖像权，未经许可使用他人肖像进行商业宣传属于侵权行为。张某可以直接向人民法院提起诉讼，要求停止侵权并赔偿损失。A项公安机关主要负责刑事案件，B项消费者协会主要处理消费纠纷，D项网络监管部门负责监管网络秩序，均非最佳途径。故选C。

8．某公司员工李某在工作中突发疾病死亡，公司按照劳动合同法支付了丧葬补助金和抚恤金。根据法律规定，李某的直系亲属还可以享受哪种待遇？（）

A、失业保险金

B、工伤保险待遇

C、基本医疗保险金

D、生育津贴

答案：B

解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属可享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。A项失业保险金适用于非因工失业，C项基本医疗保险金适用于疾病治疗，D项生育津贴适用于生育职工，均与题干不符。故选B。

9．下列哪项不属于中国古代“四大发明”的内容？（）

A、造纸术

B、指南针

C、火药

D、印刷术

答案：A

解析：中国古代“四大发明”是指指南针、火药、印刷术和造纸术，是中国古代科技的杰出代表。题干表述错误，A项造纸术属于四大发明之一，不应选为答案。

10．某政府文件要求各部门在2025年前完成数字化转型，该文件的性质属于？（）

A、指导性文件

B、规范性文件

C、报告性文件

D、指令性文件

答案：D

解析：指令性文件是指政府机关对下级单位或特定对象发布的具有强制执行力的命令