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2025汉中航空实验学校教师招聘考试模拟卷

第一部分单选题(60题)

1、下列关于计划工作的认识，错误的是（）。

A.计划是预测与构想，即预先进行的行动安排

B.计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定

C.计划职能是参谋部门的特有使命

D.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。AB项正确，在管理学中计划具有两重含义：一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。C项错误，计划工作的特点和范围随各级主管人员职权的不而不同，但它却是各级主管人员的一个共同职能。所有的主管人员，无论总经理还是班组长都要从事计划工作。因此，计划职能不是参谋部门的特有使命。D项正确，决策为计划的任务安排提供了依据，计划为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。故本题选C。

2、刑法规定了罪刑法定的基本原则，据此，对法律没有规定的，但是明显侵犯公共利益的行为，应当：（）

A.不定罪

B.依照习惯定罪

C.参照以往的判例定罪

D.由法官自主决定

【答案】：A

【解析】本题考查刑法。《刑法》第三条规定：“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。”即“法无明文规定不为罪”、“法无明文规定不处罚”，这是我国刑法基本原则之一的罪刑法定原则。对于法律没有规定的侵犯公共利益的行为，不得定罪处刑。故本题选A。

3、在日常公文处理中，发文的主要程序一般不包括（）。

A.登记

B.印制

C.分发

D.初审

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据我国《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”故本题选D。

4、下列关于公文文种，描述错误的是（）。

A.指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行

B.决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则

C.任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）

D.单位地址变更可使用通告

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，指示用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。指示具有较强的指导性、政策性和强制约束性。指示是对下级机关布置工作并提出工作的原则和要求，以指导下级机关更好地完成工作，指示的强制约束力没有命令、决定那么强，因此语气也比较缓和，下级机关不一定要遵照执行。B项正确，决定是一种具有制约、规范、指导作用的文件，反映领导机关的重要决策内容，需要认真贯彻和执行。C项正确，任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的公文，落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）。D项正确，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，单位地址变更属于周知性通告。本题为选非题，故正确答案为A。

5、关于正当防卫，下列说法错误的是：（）

A.目的是保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利

B.必须是针对正在进行的不法侵害

C.正当防卫超过必要限度造成损害的，应当负刑事责任

D.防卫过当的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚

【答案】：C

【解析】本题考查刑法。A、B项正确，根据《刑法》第二十条第一款规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”C项错误，根据《刑法》第二十条第二款规定：“正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。“故正当防卫超过必要限度造成重大损害，应当负刑事责任，只造成损害，无论是否轻重，都负刑责，说法过于绝对。D项正确，根据《刑法》第二十条第二款规定：“正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。“防卫过当的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。故本题选C。

6、向上级机关汇报工作反映情况，回复上级机关询问时使用()。

A.报告

B.决定

C.总结

D.请示

【答案】：A