2025年河北沧州高校毕业生临时公益性岗位招聘（公共基础知识）测试题附答案解析.docxVIP

2025年河北沧州高校毕业生临时公益性岗位招聘（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、某公司总裁张一出国考察项目，指定由副总王二负责期间的公司事务；财务部经理刘三因为上月请病假，堆积的事务太多，于是商请田四帮助编制报表；总裁办何五前一晚接待公司客人，第二天没有来上班，同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作，但不承担相应责任的是（）。

A.王二

B.田四

C.马六

D.田四和马六

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。授权是指管理者将自己的部分职权授予下属行使，使下属在一定的职责范围内全权进行工作，同时管理者对下属的工作结果承担最终责任。张一指定由王二负责，但是张一对下属的工作结构承担最终的责任，王二不承担最终责任，但是要承担相应的责任，田四和马六帮助完成工作，不承担相应责任。故本题选D。

2、2019年国务院政府工作报告指出，提升科技支撑能力。加大基础研究和应用基础研究支持力度，强化原始创新，加强（）。

A.关键科技项目组织管理

B.重点实验室体系

C.关键核心技术攻关

D.重点核心技术攻关

【答案】：C

【解析】本题考查时事政治。2019年政府工作报告指出：“提升科技支撑能力。加大基础研究和应用基础研究支持力度，强化原始创新，加强关键核心技术攻关。抓紧布局国家实验室，重组国家重点实验室体系。完善重大科技项目组织管理。”故本题选C。

3、清朝签订的我国近代史上第一个丧权辱国的不平等条约是（）。

A.《南京条约》

B.《马关条约》

C.《北京条约》

D.《辛丑条约》

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。A项正确，中国近代史上第一个不平等条约是1842年签订的中英《南京条约》，从此，中国开始逐步沦为半殖民地半封建社会。B项错误，《马关条约》是中国清朝政府和日本明治政府于1895年4月17日在日本马关签订的不平等条约。与此同时，条约也使中国民族危机空前严重，半殖民地化程度大大加深。C项错误，《北京条约》包括《中英北京条约》、《中法北京条约》、《中俄北京条约》，是1860年清朝政府于第二次鸦片战争后在北京分别与不列颠(英)帝国、法国、俄罗斯帝国(沙俄)签订的不平等条约。该条约的签订进一步加深了中国的半殖民地半封建社会程度。D项错误，《辛丑条约》是中国清政府和大英帝国、美利坚合众国、法兰西第三共和国、德意志帝国等十一国政府在义和团运动失败、八国联军攻入北京后签定的不平等条约。该条约标志着清政府完全成为帝国主义统治中国的工具，中国彻底沦为半殖民地半封建社会。故本题选A。

4、唯物主义的认识论有两个基本观点，其中一个是都主张认识是主体对客体的反映，另一个是都主张（）。

A.实践是认识的基础

B.认识是一个辩证发展过程

C.人能够认识客观世界

D.真理是绝对性与相对性的统一

【答案】：C

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，辩证唯物主义认为，在实践和认识之间，实践是认识的基础，实践在认识活动中起着决定性的作用。实践的观点是辩证唯物论的认识论之第一的和基本的观点。选项表述正确，但与题干无关。B项错误，认识的本质是主体在实践基础上对客体的能动反映，这是辩证唯物主义认识论对认识本质的科学回答。人的认识过程是一个在实践基础上不断深化的发展过程，既表现为实践基础上由感性认识到理性认识，再从理性认识到实践的具体认识过程；又表现为从实践到认识，再从认识到实践的循环往复和无限发展的总过程。选项表述正确，但与题干无关。C项正确，一切唯物主义认识论都坚持反映论和可知论，都与唯心主义认识论根本对立。反映论是指主体对客体的反映；可知论指世界是可知的，人能够认识客观世界。所以，唯物主义认识论的两个基本观点：一个是主张认识是主体对客体的反映，另一个是主张人能够认识客观世界。D项错误，真理是绝对性与相对性是辩证统一的，二者相互依存，相互包含。具体表现在：真理的绝对性和相对性相互依存,失去一方另一方就不能存在；真理的绝对性和相对性相互包含、相互渗透；相对真理向着绝对真理转化，人的认识是一个由相对真理向绝对真理转化的过程。选项表述正确，但与题干无关。故本题选C。

5、根据适用范围的不同，这份通知属于（）。

A.事务性通知

B.批转性通知

C.转发性通知

D.指示性通知

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，事务性通知，主要用于通知日常性的事项。一般短小，比较简单。B项错误，批转性通知，用于将有关公文作为附件下发的通知。可以用于颁发本机关单位制定的规章制度；批准发出下级机关或业务部门的公文；转发、印发上级、平级和不相隶属机关的公文。C项错误，转发性通知，只是负责转发，单位不承担责任。简单说就是，这个通知不代表本单位。D项正确，指示性通知，是上级机关对下级