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2025年安康市卫健委下属事业单位招聘高层次人才(14人)参考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生食品安全事件,当地政府部门迅速启动应急预案,成立联合调查组,采取临时控制措施,并公开相关信息。这一过程体现了政府依法行政的哪些原则?()
A、依法决策、依法履职、依法监督
B、公平公正、公开透明、高效便民
C、权责法定、权责统一、依法授权
D、程序正当、高效便民、权责统一
答案:D
解析:依法行政的基本要求包括:(1)程序正当,指行政机关实施行政管理,应当遵循法定的程序,包括公开、公平、公正的原则,保障行政管理相对人的知情权、参与权和救济权;(2)高效便民,指行政机关实施行政管理,应当遵守法定时限,积极履行法定职责,提高办事效率,提供优质服务;(3)权责统一,指行政机关依法履行经济、社会和文化事务管理职责,应当由其法律、法规授权,并由其承担法律责任。题干中,政府部门迅速启动应急预案,采取临时控制措施,并公开相关信息,体现了程序正当、高效便民、权责统一的原则。A项错误,依法决策、依法履职、依法监督是依法行政的具体要求,但题干主要体现的是程序正当、高效便民、权责统一。B项错误,公平公正、公开透明、高效便民中,高效便民与题干相关,但公平公正、公开透明在题干中未明显体现。C项错误,权责法定、权责统一、依法授权中,权责统一与题干相关,但权责法定、依法授权在题干中未明显体现。故选D。
2.一公司员工在工作中受伤,公司未按照工伤保险条例的规定为其缴纳工伤保险费。员工向劳动保障行政部门投诉,要求公司承担工伤保险责任。劳动保障行政部门应当如何处理?()
A、责令公司限期缴纳工伤保险费,并处以罚款
B、告知员工可以直接向人民法院提起诉讼
C、要求公司与员工协商解决,并给予调解
D、直接代为支付工伤保险待遇
答案:A
解析:根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,工伤职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。题干中,公司未按照工伤保险条例的规定为其缴纳工伤保险费,劳动保障行政部门应当责令公司限期缴纳工伤保险费,并处以罚款。A项正确。B项错误,劳动保障行政部门应当依法处理,而非告知员工直接诉讼。C项错误,虽然可以要求协商解决,但主要责任是公司补缴工伤保险费。D项错误,劳动保障行政部门不能直接代为支付工伤保险待遇。故选A。
3.某行政机关制定了一项规范性文件,该文件在实施过程中,对公民的合法权益造成了损害。公民认为该文件违法,应当通过什么途径维护自己的权益?()
A、直接向制定该文件的行政机关提出异议
B、向同级人民代表大会提出质询
C、向上一级行政机关或者本级人民政府提出审查申请
D、向人民法院提起行政诉讼
答案:C
解析:根据《中华人民共和国行政复议法》第七条的规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请:(1)国务院部门的规定;(2)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;(3)乡、镇人民政府的规定。前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规的规定办理。题干中,公民认为行政机关制定的规范性文件违法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该文件的审查申请,即向上一级行政机关或者本级人民政府提出审查申请。C项正确。A项错误,直接向制定该文件的行政机关提出异议可能无法得到有效解决。B项错误,质询针对的是人大及其常委会的工作,不适用于行政规范性文件。D项错误,行政规范性文件审查不属于行政诉讼的范畴。故选C。
4.某市在制定一项公共政策时,广泛征求了市民的意见,并对收集到的意见进行了认真分析,最终形成的政策得到了市民的普遍认可。这一过程体现了公共决策的什么原则?()
A、科学性原则
B、民主性原则
C、合法性原则
D、效率性原则
答案:B
解析:公共决策的民主性原则要求在决策过程中充分发扬民主,广泛听取各方意见,保障公民的知情权、参与权和监督权。题干中,某市在制定公共政策时广泛征求了市民的意见,并对收集到的意见进行了认真分析,最终形成的政策得到了市民的普遍认可,这一过程体现了公共决策的民主性原则。A项错误,科学性原则强调决策的科学依据和科学方法,题干中未体现。C项错误,合法性原则强调决策符合法律法规,题干
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