- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025重庆荣昌区万灵镇人民政府公益性岗位招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲在餐馆用餐时,不慎碰到邻桌的乙,双方遂发生口角,随后乙将甲打伤,经医院检查甲仅为皮肤擦伤。下列说法正确的是()。
A.乙的行为构成犯罪,应依法追究其刑事责任
B.甲不能就损失问题向人民法院起诉
C.因甲伤势较轻,公安机关不应当处理
D.乙的行为违反了《治安管理处罚法》,是违法行为
【答案】:D
【解析】甲在餐馆就餐时与乙发生口角后被乙打伤,经检查为皮肤擦伤。对于该事件,下面进行具体分析。乙将甲打伤致皮肤擦伤,一般情况下,皮肤擦伤未达到《刑法》中故意伤害罪的立案标准(通常要求达到轻伤及以上),因此乙的行为不构成犯罪,无需依法追究其刑事责任。在民事层面,甲作为受害者,其合法权益受到侵害,有权就损失问题向人民法院提起民事诉讼,要求乙承担相应的赔偿责任。虽然甲伤势较轻,但乙的打人行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据法律规定,对于违反治安管理的行为,公安机关都应当受理并进行处理,而不能因为伤势较轻就不予处理。综上所述,乙将甲打伤的行为违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为。
2、下列不属于通报特点的是()。
A.典型性
B.及时性
C.广泛性
D.教育性
【答案】:C
【解析】通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。它具有典型性,通常会选取具有代表性的事例进行通报,以起到示范或警示作用;具有及时性,能迅速将相关信息传达给有关单位和人员;具有教育性,通过对典型事例的通报,使人们从中吸取经验教训,提高认识。而广泛性并非通报的特点。所以不属于通报特点的是广泛性。
3、从激励内容的角度,可将激励划分为()。
A.有效激励和无效激励
B.正向激励和负向激励
C.物质激励和精神激励
D.自我激励和他人激励
【答案】:C
【解析】从激励内容的角度来划分激励,物质激励是以物质形式进行的激励,比如发放奖金、奖品等;精神激励则是从精神层面给予激励,像表扬、荣誉称号等。有效激励和无效激励是从激励的效果来划分的;正向激励和负向激励侧重于激励的方向;自我激励和他人激励是依据激励的主体进行划分。所以从激励内容角度划分,应是物质激励和精神激励。
4、以下关于低价倾销的表述,正确的是()。
A.所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为
B.季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为
C.歇业降价销售商品也不得低于成本价
D.处理有效期限即将到期的商品可以降价,但不得低于成本价
【答案】:B
【解析】判断各表述是否正确需依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定,该法规定经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,但有几种情形除外。并非所有以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为,存在一些法定的合理情形,所以“所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为”表述错误。季节性降价属于法定的合理情形之一,在季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为,此表述正确。歇业降价销售商品属于法定合理情形,是可以低于成本价的,所以“歇业降价销售商品也不得低于成本价”表述错误。处理有效期限即将到期的商品属于法定合理情形,这种情况下是可以低于成本价降价销售的,所以“处理有效期限即将到期的商品可以降价,但不得低于成本价”表述错误。综上,表述正确的是季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为。
5、在行政绩效评估中,对公众满意度进行调查时,通常使用的调查方法是:
A.官方记录
B.问卷调查
C.培训观测者
D.信件调查
【答案】:B
【解析】行政绩效评估调查公众满意度,官方记录主要是行政相关资料,培训观测者侧重行为观察,信件调查效率低,而问卷调查能广泛收集公众意见且较高效,所以通常用此方法。
6、垄断资本主义国家事实上的主宰者是()
A.银行资本家;
B.工业资本家;
C.金融寡头;
D.商业资本家
【答案】:C
【解析】在垄断资本主义阶段,金融寡头通过掌握庞大金融资本,控制国家经济、政治生活,在经济上通过参与制、政治上通过个人联合等方式,成为事实上主宰者,所以应选金融寡头。
7、2016年11月,中国申报的“二十四节气”被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。下列选项中不属于“二十四节气”的是()。
A.春分
B.惊蛰
C.清明
D.端午
【答案】:D
【解析】二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,是中华民族劳动人民长期经验的积累成果和智慧的结晶,包括立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大
您可能关注的文档
最近下载
- 《延安,我把你追寻》相关知识.pdf VIP
- 部编版语文五年级上册单元检测试卷合集(全册9 套).docx VIP
- 测绘单位技术质量管理制度.pdf VIP
- 我的伯父鲁迅先生完美版.ppt VIP
- 表D.0.12(导地线接续管)鸿昇+盛步.doc VIP
- 施耐德Schneider Modicon M251 Distributed PAC, 用户指南.pdf VIP
- as nzs2088-13卧式推车和坐卧两用安全要求.pdf VIP
- 产品设计材料与工艺:木材及加工工艺PPT教学课件.pptx VIP
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(计算机类)——计算机应用技术试题.docx VIP
- 2024年部编版语文五年级上册全册单元检测题及答案(共8套).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)