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2025年浙江省杭州市核安全文化试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.核安全文化的建立对于核设施的安全运营具有什么重要性？()

A.提高核设施的安全性能

B.降低核事故发生的风险

C.提高员工的安全意识

D.以上都是

2.以下哪项不是核安全文化的基本要素？()

A.安全责任

B.安全意识

C.安全技术

D.安全管理

3.在核安全文化建设中，以下哪项行为是不被鼓励的？()

A.定期进行安全培训

B.建立安全责任制度

C.避免公开安全信息

D.鼓励员工提出安全建议

4.核安全文化的主要目的是什么？()

A.提高经济效益

B.降低运营成本

C.减少环境风险

D.保障核安全

5.核安全文化建设中，以下哪项不是有效的沟通方式？()

A.定期安全会议

B.安全信息板报

C.隐瞒安全事故

D.安全培训课程

6.核安全文化建设的成功关键在于什么？()

A.领导层的支持

B.员工的参与

C.法律法规的完善

D.以上都是

7.核安全文化建设中，如何确保领导层的支持？()

A.定期汇报安全状况

B.领导层亲自参与安全活动

C.设立安全委员会

D.以上都是

8.核安全文化建设对员工的要求包括哪些方面？()

A.安全操作技能

B.安全责任意识

C.安全应急能力

D.以上都是

9.核安全文化建设中的持续改进是指什么？()

A.定期检查安全设施

B.收集和分析安全数据

C.实施安全改进措施

D.以上都是

10.核安全文化建设如何促进企业文化的形成？()

A.通过安全培训

B.通过安全考核

C.通过安全表彰

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.核安全文化建设中，以下哪些是核安全文化的基本要素？()

A.安全责任

B.安全意识

C.安全管理

D.安全技术

E.安全沟通

12.以下哪些措施有助于提升核安全文化？()

A.加强安全培训

B.设立安全奖励机制

C.定期安全检查

D.鼓励员工参与安全活动

E.隐瞒安全事故

13.核安全文化建设对组织领导的要求包括哪些方面？()

A.领导层对核安全的高度重视

B.制定明确的安全政策

C.提供必要的资源支持

D.定期评估安全绩效

E.鼓励下属推诿责任

14.以下哪些是核安全文化建设中员工参与的形式？()

A.安全会议

B.安全建议箱

C.安全培训课程

D.安全知识竞赛

E.隐瞒安全事故报告

15.核安全文化建设的评估可以从哪些方面进行？()

A.安全事故发生频率

B.员工安全意识调查

C.安全管理制度执行情况

D.安全投资回报率

E.安全培训覆盖率

三、填空题(共5题)

16.核安全文化的核心是安全责任，它要求每一个员工都应承担起____的责任。

17.在核安全文化建设中，____是推动文化建设的灵魂。

18.核安全文化建设的目标之一是提高员工的____，从而减少人为错误。

19.核安全文化建设要求建立完善的____，以确保核设施的安全运行。

20.核安全文化建设强调____，即在面对核安全问题时，每个员工都应主动承担责任。

四、判断题(共5题)

21.核安全文化是核设施安全运营的基石，它强调的是技术层面的安全。()

A.正确B.错误

22.在核安全文化建设中，领导层的参与是可有可无的，员工参与才是关键。()

A.正确B.错误

23.核安全文化建设的主要目的是为了降低核事故发生的风险。()

A.正确B.错误

24.核安全文化建设中，安全培训只针对新员工，老员工不需要再进行培训。()

A.正确B.错误

25.核安全文化建设中，安全事故的隐瞒和掩盖是正常现象，因为这样可以避免影响企业形象。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述核安全文化在核设施安全运营中的重要性。

27.如何评估核安全文化建设的成效？

28.在核安全文化建设中，如何处理安全事故信息？

29.核安全文化建设中，如何确保领导层的支持和参与？

30.核安全文化建设对员工有哪些具体要求？

2025年浙江省杭州市核安全文化试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】核安全文化的建立对于核设施的安全运营