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红色引擎，助力成就——年会总结党建引领高质量发展的成功实践2024-2025年度主要成就与创新突破红色引擎驱动企业发展的典型案例分享汇报人：墨卷生香

引言：红色引擎的力量发展动力党建工作是企业发展的红色引擎，提供坚强组织保障业绩概览过去一年企业业绩创历史新高，各项指标全面超额完成会议目标总结经验，展望未来，为新一年发展明确方向

第一部分：2024-2025年度成就回顾产值新高产值与合同额双双创下历史新高，突破百亿大关工程进展重点工程项目顺利推进，按期保质完成技术创新数字化转型成果显著，技术创新能力大幅提升

生产成就：产能创新高设备升级109车间设备升级改造完成，产能提升30%先进设备德国铝包机、装盒机安装调试成功，运行状态良好产线建设第二条包装生产线基础建设完成，即将投入使用

经营业绩：逆势增长32%合同增长新签合同额同比增长，创历史最佳15省市覆盖属地经营范围扩大至多个省市7连续领先连续七年稳居山东省建筑企业综合实力30强榜首

技术创新：破局突围专利成果获得专利技术47项，其中发明专利12项，实用新型专利35项设计创新J3D设计器推广应用成效显著，设计效率提升40%数字孪生数字孪生技术在生产中的成功应用，实现智能化监控与预测

市场开拓：新领域新机遇海外市场东南亚三个国家实现项目落地，海外营收同比增长25%新业务环保工程、智慧城市等新业务领域营收占比提升至23%品牌建设企业品牌价值评估达85.7亿元，同比增长18%荣誉认可获评中国企业500强、中国最具创新力企业等多项荣誉

数字化转型：提质增效全面上线数字化管控平台全面上线，覆盖企业所有核心业务流程实现数据实时共享与分析，决策效率提升42%智能制造智能制造示范车间投产，设备利用率提升25%生产效率提升31%，不良品率下降40%数字营销数字营销体系带来订单增长35%，客户转化率提升22%实现精准营销与客户需求预测，市场响应速度提升50%

第二部分：红色引擎的动力源泉党建引领思想引领与政治保障工作模式红色引擎工作机制深度融合党建与业务深度融合

党建引领：思想是根本理论学习党委理论学习中心组全年开展集中学习12次邀请专家学者讲座6场，参与人数达800余人次学习模式三个课堂学习模式创新：线上课堂、线下课堂、实践课堂党员学习覆盖率100%，学习满意度达95%以上思想工作形势任务教育与思想政治工作常态化开展开展专题研讨15场，解决实际问题80余个

组织建设：筑牢基础基层党组织标准化建设达标率100%，党员先锋模范作用充分发挥一支部一特色党建品牌创建成效显著，形成15个特色鲜明的党建品牌

人才培养：关键支撑星火计划培养青年人才150人，晋升管理岗位35人优秀选拔选拔提拔优秀党员干部42名，充实基层领导力量专业队伍专业技术人才队伍建设成效显著，高级职称人才增加28人

文化建设：精神引领实·干·家文化企业文化理念深入人心，员工认同感达96%红色传统开展红色传统教育12场，参与员工3000余人次文化活动企业文化活动丰富多彩，全年开展各类活动25场

创新模式：述评考用体系述每季度开展党建述职，全面反映党建工作情况评分季度评价制度实施，确保党建工作常态长效考党建责任制考核优化，指标体系更加科学合理用评时看平时，考核结果与干部使用紧密结合

第三部分：党建融合典型案例生产一线党建创新促进生产效率提升技术攻关党员先锋队解决技术难题经营管理党建引领优化管理流程

红色同心圆：凝心聚力背景目标解决基层党建与业务工作两张皮问题，实现深度融合创新做法构建党建核心、业务环绕、同心同向工作模式组织保障成立专项工作组，提供组织、人才、资源支持实施效果党建与业务深度融合，团队凝聚力显著增强

星火计划：人才培养技术研发项目管理市场营销企业管理党建工作

北京东六环项目1244党建工作法1核心理念一个核心：党建引领工程建设2工作机制两个机制：组织保障机制和激励约束机制4主要载体四个载体：党员先锋岗、党员责任区、党员攻坚队、党员示范岗4工作成效四个提升：质量提升、效率提升、安全提升、形象提升

红盾深江党建品牌品牌背景面对深江项目建设难题，党组织发挥战斗堡垒作用创新工作方法，提升党建与业务融合水平特色亮点红盾护航工程安全质量，党员责任区实行全覆盖创新红色微阵地，实现党建工作全天候成果认可入选国企党建创新优秀案例，获省级表彰项目提前30天完工，质量获评优良

第四部分：红色引擎助力高质量发展深度融合党建工作与企业发展深度融合，相互促进赋能提升党建+赋能企业各领域工作，破解发展难题引领发展党建引领企业高质量发展，成效显著

党建+赋能生产党员突击队在重点项目中成立15个党员突击队，解决生产难题30余项攻坚克难党支部攻坚克难，解决生产瓶颈问题，提前完成生产任务双提升生产效率提升18%，产品质量合格率达99.8%

党建+赋能创新2023年2024