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2026广东省面向北京航空航天大学选调优秀大学毕业生参考考试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度给予其行政处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《中华人民共和国刑法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国行政处罚法》

D、《中华人民共和国民事诉讼法》

答案：B

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，以及劳动者权益的保护和用人单位的责任。A项错误，《刑法》是惩治犯罪的法律，不适用于劳动争议案件。C项错误，《行政处罚法》适用于行政机关对公民或组织的行政处罚，不适用于劳动争议。D项错误，《民事诉讼法》是解决民事纠纷的法律，不适用于劳动争议。故选B。

2．在撰写正式的公文报告时，标题应简洁明了，通常采用“主送机关+事由+文种”的结构。以下哪项标题符合这一规范？()

A、关于加强办公设备管理的通知

B、XX部门关于办公设备问题的汇报材料

C、关于加强办公设备管理工作的请示报告

D、XX部门办公设备管理情况分析

答案：A

解析：公文标题应遵循“主送机关+事由+文种”的结构，A项“关于加强办公设备管理的通知”符合这一规范，主送机关隐含（通知通常面向特定对象），事由为“加强办公设备管理”，文种为“通知”。B项“XX部门关于办公设备问题的汇报材料”缺少文种，不符合规范。C项“关于加强办公设备管理工作的请示报告”文种不统一，且结构复杂。D项“XX部门办公设备管理情况分析”缺少事由和文种，不符合规范。故选A。

3．某中学教师李某在课堂上因学生违纪行为大声斥责，导致学生情绪激动并出现身体不适。学生家长要求学校承担医疗费用。根据《中华人民共和国教育法》，学校是否应当承担赔偿责任？()

A、应当承担，因教师行为侵犯了学生的人身权益

B、不应当承担，因教师是履行职务行为

C、部分承担，因学校未尽到管理责任

D、需根据具体情况判断，但优先考虑学校责任

答案：B

解析：《中华人民共和国教育法》规定，教师享有教育教学权，并在履行职务时受到法律保护。教师在课堂上因学生违纪行为进行管理，属于履行职务行为，通常不承担民事责任。除非学校存在管理疏忽或教师行为明显不当，否则学校无需承担赔偿责任。A项错误，教师行为在合理范围内不构成侵权。C项错误，学校未尽到管理责任需结合具体情况判断，但题干未提及学校失职。D项错误，优先考虑学校责任的说法不符合法律规定。故选B。

4．某博物馆举办“明清瓷器展”，展品中有一件明代青花瓷瓶。该瓷瓶属于国家一级文物，根据《中华人民共和国文物保护法》，以下哪项行为属于违法行为？()

A、博物馆依法陈列该瓷瓶

B、研究人员对该瓷瓶进行学术研究

C、游客拍照记录展品

D、私人收藏家将该瓷瓶用于商业展览

答案：D

解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，国家一级文物属于禁止出境的文物，私人收藏家不得将其用于商业展览或其他可能损害文物安全的行为。A项正确，博物馆依法陈列展品属于合法行为。B项正确，研究人员进行学术研究符合规定。C项正确，游客拍照记录展品通常不被禁止。D项错误，私人收藏家将国家一级文物用于商业展览属于违法行为。故选D。

5．某企业为提高员工工作效率，决定推行“末位淘汰制”，即每年淘汰绩效最低的10%员工。该做法是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定？()

A、符合，因企业有权根据经营需要调整用工

B、不符合，因该制度可能存在歧视性

C、符合，只要企业支付经济补偿即可

D、不符合，因该制度缺乏法律依据

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》禁止企业以“末位淘汰制”等非正式方式解除劳动合同，该制度可能存在对员工的不合理淘汰，涉嫌歧视。A项错误，企业调整用工需依法进行。C项错误，支付经济补偿不能使“末位淘汰制”合法化。D项错误，该制度确实缺乏法律依据，但主要原因在于其歧视性和不合理性。故选B。

6．某地政府为推动乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业。政策实施后，部分农民反映贷款申请流程复杂，导致资金支持不到位。根据《中华人民共和国行政复议法》，农民可以向哪个机构申请行政复议？()

A、当地人民政府

B、当地人民政府上一级行政机关

C、当地人民法院

D、当地农业农村主管部门

答案：B

解析：《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以向该行政机关的本级人民政府或上一级行政机关申请行政复议。农民对政府政策实施过程中的具体行政行为不服，应向当地人民政府上一级行政机关