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2025广东省城际轨道交通运营有限公司珠机城际客运服务人员招聘参考笔试题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应依据以下哪项法律原则进行裁决？()

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正原则

C、调解优先、仲裁强制原则

D、效率优先、兼顾公平原则

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括：(1)以事实为依据，以法律为准绳；(2)公开、公平、公正原则；(3)调解优先、仲裁强制原则；(4)合法、合理、合情原则。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，仲裁委员会应基于事实和法律进行裁决，确保裁决的合法性和公正性。B项错误，公开、公平、公正原则虽然也是重要原则，但并非仲裁裁决的唯一依据。C项错误，调解优先、仲裁强制原则强调的是争议解决的方式，而非裁决原则。D项错误，效率优先、兼顾公平原则不属于劳动仲裁的基本原则。故选A。

2．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工企业使用过期原料生产食品。市场监督管理局执法人员现场检查时，企业负责人拒不配合，拒绝提供相关生产记录。根据《中华人民共和国食品安全法》，市场监督管理局执法人员可以采取以下哪项措施？()

A、直接对企业进行查封

B、强制扣押企业生产设备

C、对负责人处以罚款

D、通知公安机关协助调查

答案：A

解析：《中华人民共和国食品安全法》规定，食品安全监督管理部门在调查食品安全事故或者进行食品安全检查时，有权采取以下措施：(1)进入相关场所，查阅有关资料；(2)询问有关人员；(3)查封违法生产经营的食品；(4)扣押违法生产经营的食品及其原料、包装材料、生产工具等。A项正确，企业负责人拒不配合，拒绝提供相关生产记录，执法人员可以依法查封企业，以获取证据。B项错误，强制扣押生产设备需符合法定程序，不能随意进行。C项错误，罚款需基于违法事实和法律规定，不能因企业不配合直接处罚负责人。D项错误，通知公安机关协助调查需符合法定情形，并非首选措施。故选A。

3．某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律，当众对学生进行了体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临以下哪项法律责任？()

A、行政处分

B、民事赔偿

C、刑事责任

D、以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，侵害未成年人合法权益的行为，可能承担以下法律责任：(1)行政处分，如教师体罚学生可能被学校或教育行政部门处分；(2)民事赔偿，需赔偿学生受伤产生的医疗费用等损失；(3)刑事责任，若体罚行为构成犯罪，需追究刑事责任。A项正确，李某的行为可能受到行政处分。B项正确，学生受伤后，李某需承担民事赔偿责任。C项正确，若体罚行为情节严重，可能构成犯罪，需追究刑事责任。故选D。

4．某公司法定代表人张某在签订合同时，因未仔细阅读合同条款，导致公司蒙受重大经济损失。张某的行为属于以下哪种法律后果？()

A、无效合同

B、可撤销合同

C、表见代理

D、无效行为

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，行为人因重大误解订立的合同，或者显失公平的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。张某因未仔细阅读合同条款导致公司受损，属于重大误解，合同可撤销。A项错误，无效合同是指违反法律强制性规定或公序良俗的合同，张某的行为不构成无效合同。C项错误，表见代理是指行为人虽无代理权，但足以使相对人相信其有代理权而与相对人进行法律行为，张某的行为不涉及代理问题。D项错误，无效行为是指违反法律规定的法律行为，张某的行为不属于无效行为。故选B。

5．某地政府为促进经济发展，决定将一块国有土地划拨给某企业建设商业项目。该企业取得土地使用权的法律依据是？()

A、行政合同

B、民事合同

C、国有土地使用权出让合同

D、行政征收

答案：C

解析：国有土地使用权出让是指国家以土地所有者的身份将国有土地使用权在一定年限内出让给土地使用者，由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。该行为通过签订国有土地使用权出让合同完成，属于行政合同的一种。A项错误，行政合同是指行政主体与行政相对人之间为实现公共利益依法签订的合同，但土地使用权出让并非典型的行政合同。B项错误，民事合同是平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，土地使用权出让不属于民事合同。D项错误，行政征收是指行政机关依法强制收取相对人财产的行为，与土地使用权出让不同。故选C。

6．某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损坏，博物馆馆长因此受到单位处分。该事件涉及的法律责任是？