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中铁劳务人员管理制度

为规范中铁工程建设项目劳务人员管理，保障劳务人员合法权益，提升项目施工质量与安全管理水平，结合国家相关法律法规及企业实际情况，制定本管理制度。本制度适用于中铁系统内所有在建工程项目中从事一线施工、辅助作业及相关服务的劳务人员管理，涵盖人员准入、培训教育、日常管理、考核激励、权益保障及退出管理等全流程环节。

一、人员准入管理

劳务人员招聘坚持专业对口、技能匹配、资质合规原则，严格执行准入审核机制。项目管理部门应优先选择与企业建立长期合作关系、具备建筑劳务资质（有效期内）、信用评价优良的劳务分包企业进行合作。劳务分包企业需提供拟派遣人员的基础信息清单，包括身份证、职业资