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2025河南钢铁集团数字应用研究院面向社会招聘高层次、成熟型人才(公共基础知识)测试题

第一部分单选题(60题)

1、请示正文的写作顺序一般是()。

A.先事项要求、再原因、最后结语

B.先原因、再事项要求、最后结语

C.先原因、再结语、最后事项要求

D.先事项要求、再结语、最后原因

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。请示的正文都要包括原由、事项和结语三部分。请示的原因,它是请示事项能否成立的前提条件,也是上级机关批复的根据,主要包括:陈述情况,阐述理由,包含必要性和可能性。原由要客观、具体、合理、充分,上级机关才好及时决断,予以有针对性的批复。请示事项是向上级机关提出的具体请求,也是陈述原由的目的所在。这部分内容要写的具体、明确、条项清楚,以便上级机关给予明确回复。请示的结语有“上述意见,是否妥当,请指示”“以上请示,请批复”“以上请示如无不妥,请批复”等。故本题选B。

2、社区居民的自治活动是在党的领导下,在宪法、法律和相关政策规定的范围内进行的。这体现了居民自治的:

A.合理性

B.有序性

C.有限性

D.直接性

【答案】:C

【解析】本题考查社工知识。有限性是指社区居民的自治活动是在党的领导下,在宪法、法律和相关政策规定的范围内进行的。其自治活动始终按照党和政府指引的方向前进,从而保证居民自治的健康发展。A项:合理性不是居民自治的特性。A项错误。B项:有序性是指居民自治实践是有领导、有计划、有步骤地进行,是由点到面,由浅入深,由单领域到多领域循序渐进的过程。同时,各项法律法规和制度也是在逐步成熟健全的,居民的自治能力也是在实践中逐步得到提高。B项错误。D项:直接性是指社区居民自治与居民群众的利益直接相关,居民通过履行自治权利,直接参加基层民主实践,表达群众的利益诉求,参与公共事务和公益事业的管理,依法有效保护权益。D项错误。故本题选C。

3、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送。所谓“共享员工”是以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式()。

A.提高了人力资源配置效率

B.增加了劳动者按劳分配所得

C.保障了劳动者的合法权益

D.破解了就业中的结构性矛盾

【答案】:A

【解析】本题考查微观经济。A项正确,“共享员工”是以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,有效破解了“用工荒”和“闲得慌”问题。可见,该用工模式提高了人力资源配置效率。B项错误,按劳分配的前提是公有制经济,该模式中的劳动者的劳动所得与按劳分配无关,属于个体劳动者按劳动要素分配所得。C项错误,题干强调的是通过“共享员工”以解决短期劳动力短缺问题,这种做法并不涉及保障劳动者的合法权益。D项错误,结构性失业由于经济结构的变化而引起部分工人失业的现象。它是社会化大生产和市场经济条件下客观存在的一种现象。“破解矛盾”的说法夸大了该模式的作用。故本题选A。

4、揭示事物发展的趋势和道路的规律是()。

A.对立统一规律

B.主客观相互作用规律

C.质量互变规律

D.否定之否定规律

【答案】:D

【解析】本题考查马克思主义哲学。唯物辩证法三大规律:对立统一规律、量变质变规律、否定之否定规律。A项错误,对立统一规律是唯物辩证法体系的实质和核心。它揭示了事物普遍联系的根本内容和永恒发展的内在动力,从根本上回答了事物为什么会发展的问题。B项错误,唯物辩证法中没有主客观相互作用这一规律。C项错误,质量互变规律揭示了事物发展变化的状态和形式。量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。D项正确,否定之否定揭示了事物由肯定到否定,再到否定之否定的发展过程,这一过程在形式上是曲折的,在内容上是前进上升的,它揭示事物变化的方向和道路。故本题选D。

5、四个机关联合发文。签发时,甲机关负责人签发了“同意”,并署有姓名和日期;乙机关负责人只签了姓名;丙机关负责人只画了个圈,写上日期;丁机关负责人出差,委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文,下列判断正确的是()。

A.只有甲同意

B.只有甲和乙同意

C.只有丙不同意

D.四个机关都同意

【答案】:D

【解析】《党政机关公文处理工作条例》(以下简称条例)第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发······签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。”其中甲乙两机关明显同意,各单位向上级机关行文、下发重要公文和向不相隶属机关的重要行文,一般由主要领导或主要领导委托主持工作的副职签发;但应按照条例规定签署意见、姓名和完整日期。丙机关负责人圈阅视为同意。故本题选D。

6、甲到超市购物结账时,售货员多找零30元构成()。

A.违约

B.不当得利

C.侵权

D

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