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2026“梦工场”招商银行哈尔滨分行寒假实习生招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有人说,履行义务是享有权利的前提;也有人说,不履行义务也可以享有权利。关于权利与义务的关系,以下表述正确的是()。
A.权利与义务是不可分割的
B.一个社会的权利总量小于义务总量
C.义务比权利更加重要
D.权利与义务没有关系
【答案】:A
【解析】权利与义务是法律关系的重要内容,二者紧密相连、不可分割。在法律体系中,权利是指法律赋予主体为满足其利益而享有的行为自由,义务则是主体为保障相对人权利的实现而必须为一定行为或不为一定行为的约束。权利与义务相互依存、相互促进。没有无权利的义务,也没有无义务的权利。权利的实现依赖于义务的履行,义务的履行确保了权利的享有。公民在行使权利的同时,必须履行相应的义务;履行义务的目的也是为了更好地享有权利。因此,权利与义务不可分割的表述是正确的。一个社会的权利总量与义务总量是相等的。法律在分配权利和义务时,遵循着公平和对等的原则,以保证社会的稳定和有序。每一项权利都对应着相应的义务,不存在权利总量小于义务总量的情况。权利和义务在法律关系中都具有重要地位,不能简单地认为义务比权利更加重要。权利是个人自由和利益的体现,义务是对社会秩序和他人权利的保障,二者缺一不可,共同构成了法律关系的平衡。权利与义务存在着紧密的关系,并非没有关系。它们相互关联、相互制约,共同构成了法律制度的基础。忽视权利与义务的关系,将导致法律秩序的混乱和社会公平的缺失。综上所述,正确表述权利与义务关系的是权利与义务是不可分割的。
2、在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度之间呈()。
A.互不相关关系
B.正比关系
C.反比关系
D.曲线相关关系
【答案】:C
【解析】在组织规模一定时,管理层次和管理幅度相互制约。管理幅度指管理者直接管理的下属数量,管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层级。当管理幅度较宽时,即管理者能有效管理较多下属,那么所需的管理层次就会较少;反之,若管理幅度较窄,管理者能直接管理的下属少,就需要更多层次来完成组织管理,所以二者成反比关系。
3、()的领导注重鼓励和协助团队成员工作,关心并满足团体成员需求,与被领导者之间的社会心理距离较近。
A.民主型
B.独裁型
C.放任型
D.自决型
【答案】:A
【解析】注重对团队成员工作加以鼓励和协助,关心并满足团体成员需要,与被领导者之间社会心理距离较近,这是民主型领导的特点。独裁型领导通常独断专行,决策权力高度集中,较少考虑成员意见和需求;放任型领导对工作和成员缺乏必要的指导和控制;自决型并非常见的领导类型表述。所以这种领导风格是民主型。
4、垄断是指少数大资本家为共同控制某个或若干部门的生产、销售和经营活动,以获取高额垄断利润而实行的一种联合。在我国市场经济发展过程中,垄断行为的存在严重干扰了自由、公平的市场竞争秩序。以下情形不属于垄断的是()。
A.某饮品厂家与某酒店达成协议此酒店只能销售这个品牌的饮品
B.某电脑配件的生产厂商只对指定的电脑品牌商单一配送零部件
C.某市二十多家烤肉店贴出告示统一收取5元烤盘费
D.通讯行业三大运营商合作共同推出新款通讯套餐
【答案】:D
【解析】垄断是少数大资本家为共同控制某些部门的生产、销售和经营活动,以获取高额垄断利润而实行的联合,其会干扰自由、公平的市场竞争秩序。判断各情形是否属于垄断,关键在于是否存在对市场竞争的不合理限制。某饮品厂家与酒店达成协议,使酒店只能销售该品牌饮品,这限制了其他饮品进入该酒店市场,排除了其他饮品厂商在该酒店的竞争机会,属于对市场销售渠道的控制,干扰了公平竞争,符合垄断的特征。某电脑配件生产厂商只对指定的电脑品牌商单一配送零部件,限制了其他电脑品牌商获取该配件的途径,减少了市场竞争的充分性,可能导致其他品牌商在配件供应环节处于劣势,影响了市场的自由竞争秩序,属于垄断行为。某市二十多家烤肉店统一收取5元烤盘费,这二十多家烤肉店通过联合行动统一收费标准,减少了价格方面的竞争,消费者在选择烤肉店时无法通过价格因素进行充分比较,限制了市场在价格调节方面的作用,干扰了自由、公平的市场竞争,属于垄断行为。通讯行业三大运营商合作推出新款通讯套餐,通常是基于市场需求和自身业务发展考虑,这种合作推出新产品的行为并不一定意味着对市场进行了不合理的控制或限制。推出新款套餐可能是为了满足消费者多样化的需求,提升服务质量和市场竞争力,在正常情况下不会严重干扰自由、公平的市场竞争秩序,不属于垄断行为。综上,不属于垄断的情形是通讯行业三大运营商合作共同推出新款通讯套餐。
5、公共组织的本质是()。
A.强制性
B.公共性
C.法治性
D.结构性
【答案】:B
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