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2025年教管岗位职责汇编(6篇)

目录

1.教管岗位职责是什么

2.教管岗位职责要求

3.教管岗位职责描述

4.教管岗位职责有哪些内容

5.教管岗位职责(6篇)

岗位职责是什么

教管，即教育管理者的简称，是一个至关重要的角色，负责规划、组织和监督教育机构的教学活动和日常运营。他们不仅是教学策略的制定者，也是教师团队的领导者，致力于提升教学质量，确保学生的学习进步和福祉。

岗位职责要求

1.具备教育学、心理学等相关专业知识，了解教育政策法规。

2.强烈的责任心和敬业精神，以学生为中心，关注其全面发展。

3.出色的组织和协调能力，能有效管理教师团队，推动教学项目的实施。

4.良好的沟通技巧，能够与家长、教师、行政人员等多方建立合作关系。

5.熟练运用教育技术，适应信息化教育环境。

6.具备解决问题和决策制定的能力，应对教育领域的挑战。

岗位职责描述

教管的工作涵盖了教育机构的各个方面，从课程设计到教师培训，从学生评估到家长交流，无一不在他们的管辖范围内。他们需要定期审查教学计划，确保课程内容与时俱进，满足学生的学习需求。教管要监督教学质量，通过教师评估和课堂观察，提供反馈和改进建议，促进教师的专业发展。

此外，教管还需要处理学生行为问题，维护良好的校园环境。他们与家长保持紧密联系，定期进行家校沟通，共同关注和支持学生的成长。在教育政策的执行和解读上，教管扮演着关键角色，他们要确保学校遵守相关法律法规，为学生提供公正、公平的教育环境。

有哪些内容

1.教学管理：制定教学大纲，安排课程，评估教学效果，确保教学质量。

2.教师发展：组织教师培训，提供专业指导，提升教师的教学能力。

3.学生支持：关注学生个体差异，提供必要的学习支持，处理学生行为问题。

4.家长沟通：定期举办家长会，及时反馈学生在校情况，建立家校合作桥梁。

5.政策执行：理解和执行教育政策，确保学校合规运营。

6.资源调配：合理分配教育资源，优化校园设施，创造良好学习环境。

7.危机处理：应对突发事件，如疫情、安全问题等，制定并执行应急计划。

8.数据监控：收集和分析学生学业数据，为教学改进提供依据。

教管的角色复杂而重要，他们的工作既涉及教育策略的宏观规划，也包含日常运营的微观管理。他们不仅是教育的守护者，更是创新者和改革者，始终致力于提升教育质量和影响力。

教管岗位职责范文

第1篇外教管理岗位职责

外教管理员北京菲尔德国际教育咨询有限公司北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德工作职责

1.帮助外教熟悉中国文化、了解中国生活习惯

2.负责安排外教接机住宿,并且让外教熟悉北京的交通及饮食,使外教更快地适应北京的生活

3.协助办理外教的工作签证,工作许可等来华许可所需的证件

4.能耐心的做好琐碎工作,具有抗压性,良好的解决问题的能力

5.做好外教和中心、外教和总部的沟通工作

6、领导所安排的其他工作

岗位要求:

1.本科及以上学历

2.熟悉外国人的生活习惯、思维方式、能协调中外不同思维差异

3.英语流利,有责任心,工作细心、积极主动

第2篇教管经理岗位职责

教管经理易贝乐教育北京易贝乐科技文化股份有限公司,易贝乐,易贝乐教育,易贝乐岗位职责:

1、检测直营校区培训标准;负责外教团队管理、培训、服务;组织一年两次的学员测评,并将测试成绩结果评估汇总,反馈上级领导,并同时根据测试得出需提升教学点进行提升计划的制定汇报上级并落实执行;

2、负责直营校区学习顾问团队管理、带领团队完成续费任务;

3、负责直营校区教学管理、学员管理;每月回收教学经理/主管月报总结,根据提供的月报总结,进行事件数据分析,对于出现的问题,制定修正计划;

4、教师定级,每年进行一次教师定级标准完善;

5、协助校长完成校区整体业绩管理目标。

岗位要求:

1.正规院校全日制大学以上学历,英语或英语教育专业;

2.英语专业四级或以上水平,熟悉西方文化,英语口语流利;

3.2年以上教学经验或5年以上相关工作经验。2年以上高端英语培训机构教学教务管理工作经验者优先;

4.熟悉少儿英语机构的工作业务流程;热爱