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完善轨道交通人才激励机制提升其发展动力

前言

创新往往源于团队间的合作和多部门的协作。在轨道交通项目中，往往涉及多个技术领域的合作，培养人才的团队合作意识和跨部门协作能力十分重要。通过组织跨学科团队的实训、合作项目和共同研究，培养人才在不同背景、不同专业人员之间的有效沟通和协作能力，提升其在复杂项目中的综合协调能力，促进创新成果的顺利转化。

创新能力不仅仅体现在年轻一代人才的培养上，还体现在持续的学习和知识更新中。因此，创新型轨道交通技术人才的培养应注重培养学员的终身学习意识。通过组织行业培训、继续教育课程、在线学习平台等方式，帮助学员不断提升