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中央电大行管专科《管理学基础》期末考试多项选择题库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.指挥

B.协调

C.决策

D.组织

2.下列哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.检查

3.领导者的核心职责是什么？()

A.指挥

B.决策

C.激励

D.协调

4.下列哪项不属于管理的基本原则？()

A.目标一致原则

B.动态平衡原则

C.信息反馈原则

D.效率优先原则

5.计划工作的第一步是什么？()

A.确定目标

B.收集信息

C.制定方案

D.评估效果

6.组织设计的主要目的是什么？()

A.提高效率

B.降低成本

C.增强协调

D.以上都是

7.控制工作在管理过程中的作用是什么？()

A.确保计划执行

B.及时纠正偏差

C.提高管理效率

D.以上都是

8.领导风格可以分为哪些类型？()

A.集权式领导

B.民主式领导

C.自由放任式领导

D.以上都是

9.沟通在管理中的重要作用是什么？()

A.传递信息

B.协调关系

C.激励员工

D.以上都是

10.决策过程中，确定备选方案的关键步骤是什么？()

A.收集信息

B.分析评估

C.制定决策

D.实施决策

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是影响组织结构的因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术水平

E.法律法规

13.领导风格可以分为哪几种类型？()

A.权威型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.参与型领导

E.任务型领导

14.沟通在组织中具有哪些作用？()

A.传递信息

B.协调关系

C.激励员工

D.控制行为

E.增强凝聚力

15.以下哪些是有效的决策过程步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.评估方案

E.选择方案

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能不包括______。

17.组织结构设计的主要目的是为了______。

18.领导者的首要任务是______。

19.沟通在管理中的核心是______。

20.决策过程中的关键环节是______。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调，不包括激励。()

A.正确B.错误

22.组织结构越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

24.沟通在管理中只起到传递信息的作用。()

A.正确B.错误

25.决策过程中，评估方案是唯一需要考虑的环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.什么是组织文化？它对组织有哪些影响？

28.领导风格对组织绩效有何影响？举例说明。

29.如何提高沟通的有效性？请列举几种方法。

30.简述决策过程中的几个关键步骤。

中央电大行管专科《管理学基础》期末考试多项选择题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是协调，包括人与人之间的协调和人与事的协调。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，检查不属于这四大职能之一。

3.【答案】C

【解析】领导者的核心职责是激励团队成员，激发他们的积极性和创造力。

4.【答案】D

【解析】管理的基本原则包括目标一致原则、动态平衡原则和信息反馈原则，效率优先原则不属于其中。

5.【答案】A

【解析】计划工作的第一步是确定目标，明确要实现的具体目标和预期结果。

6.【答案】D

【解析】组织设计的主要目的是提高效率、降低成本和增强协调，以实现组织目标。

7.【答案】D

【解析】控制工作在管理过程中的作用包括确保计划执行、及时纠正偏差和提高管理效率。

8.【答案】D

【解析】领导风格可以分为集权式领导、民主式领导和自由放任式领导，这三种类型都是常见的领导风格。

9.【答案】D

【解析】沟通在管理中的重要作用包括传递信息、协调关系和激励员工，是管理过程中