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2025年安全生产管理知识练习题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.某新能源电池生产企业按照《安全生产法》要求健全安全生产规章制度，下列不属于企业主要负责人法定职责的是（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

答案：C

解析：根据2024年修订的《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作、组织制定并实施教育和培训计划、组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告事故。选项C属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。

2.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成3人重伤（其中1人经抢救无效死亡）、直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级应为（）。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

答案：A

解析：事故等级划分标准：一般事故（死亡≤2人，重伤≤9人，直接经济损失≤999万元）；较大事故（3≤死亡≤9人，10≤重伤≤49人，1000万≤直接经济损失≤4999万元）。本题中最终死亡1人，重伤2人（原3人重伤中有1人死亡后不再计入重伤），直接经济损失800万元，符合一般事故标准。

3.某化工企业开展受限空间作业前，需对作业环境进行检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，检测指标不包括（）。

A.氧含量

B.可燃气体浓度

C.有毒气体浓度

D.粉尘浓度

答案：D

解析：受限空间作业需检测氧含量（19.5%-23.5%）、可燃气体（爆炸下限10%以下）、有毒气体（符合职业接触限值）。粉尘浓度检测主要针对粉尘涉爆场所，非受限空间必检项。

4.某建筑施工企业新入职的特种作业人员张某，需经专门安全作业培训并考核合格后方可上岗。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列作业中不属于特种作业的是（）。

A.高处安装、维护、拆除作业

B.建筑起重机械司机

C.木工机械操作

D.焊接与热切割作业

答案：C

解析：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他作业。木工机械操作未列入目录。

5.某企业按照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022）开展二级标准化创建，下列关于达标要求的说法中，正确的是（）。

A.一级要素权重均为10%

B.评分等级为一级的，得分应≥90分

C.企业发生死亡事故后，应在30日内申请复评

D.标准化证书有效期为5年

答案：B

解析：GB/T33000-2022规定，一级要素权重不同（如目标职责15%、制度化管理10%等）；一级达标得分≥90分，二级≥80分，三级≥70分；发生死亡事故应撤销证书并重新申请；证书有效期3年。

6.某烟花爆竹生产企业对重大危险源实施监控管理，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，下列监控措施中，错误的是（）。

A.一级重大危险源配备独立的安全仪表系统（SIS）

B.实时监控温度、压力、液位等参数

C.每季度对安全设施进行检测、检验

D.制定重大危险源事故应急预案并每年至少演练1次

答案：C

解析：重大危险源安全设施应每半年至少检测、检验1次；一级或二级重大危险源应装备紧急停车系统；应急预案演练要求每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次。

7.某食品加工企业使用液氨制冷系统，根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（2023年版），下列情形中属于重大事故隐患的是（）。

A.制冷机房与生产车间相邻设置

B.液氨储罐区未设置明显的安全警示标志

C.快速冻结装置未设置在单独的作业间内

D.作业人员未配备正压式空气呼吸器

答案：C

解析：2023年版工贸企业重大事故隐患判定标准中，涉及液氨制冷的情形包括：快速冻结装置未设置在单独作业间内且作业间内作业人员超过9人；包装间、分割间等人员较多场所与制冷机房贴邻布置等。选项C符合重大隐患定义。

8.某企业开展安全生产月活动，组织“安康杯”知识竞赛，下列宣传标语中不符合新《安全生产法》核心要义的是（）。

A.“安全第一、预防为主、综