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面试的心理测试题及答案.doc

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    面试的心理测试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.在压力情境下，有些人倾向于采取积极的应对策略，而有些人则倾向于逃避。这种差异反映了（C）。

    A.性格差异

    B.智力差异

    C.应对风格差异

    D.情绪差异

    答案：C

    2.以下哪种情绪状态最有利于提高工作效率？（A）。

    A.心情平静

    B.兴奋激动

    C.焦虑不安

    D.悲伤沮丧

    答案：A

    3.在团队中，一个成员经常提出不同的意见，这种行为可能表明（B）。

    A.缺乏合作精神

    B.创新思维

    C.对团队不感兴趣

    D.缺乏责任感

    答案：B

    4.以下哪种行为不属于亲社会行为？（C）。

    A.帮助他人

    B.分享

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