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演讲人：日期:户外拓展培训计划
目录CATALOGUE01培训目标设定02团队组建与分组03活动项目设计04安全保障措施05培训流程执行06效果评估体系
PART01培训目标设定
设置需多人配合完成的挑战项目（如盲人方阵、信任背摔），促使成员突破个体局限，建立互信与依赖关系，形成团队归属感。通过团队协作任务设计在定向越野、野外生存等活动中，引导成员共同分析决策失误或成功因素，强化“集体荣誉高于个人表现”的价值观。共享成功与失败体验利用篝火晚会、露营等轻松场景，促进成员间情感交流，打破职场层级壁垒，提升团队默契度。建立非正式沟通渠道增强团队凝聚力
提升领导力与执行力模拟危机管理场景结果导向的绩
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