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第一章团队建设的时代背景与目标设定;01;第1页:引言——时代变革下的团队新挑战;第2页:团队建设的核心目标框架;第3页:2026年团队建设的四大关键场景;第4页:总结与行动指南;02;第5页:引入——数据驱动的团队画像构建;第6页:团队效能的六大诊断维度;第7页:团队诊断的动态评估体系;第8页:总结与诊断行动方案;03;第9页:引入——协作模式升级的紧迫性;第10页:三种主流协作模式对比;第1
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