- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025内蒙古鄂尔多斯万正投资集团招聘12人参考笔试题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求,因为公司处罚程序不合法
B、劳动仲裁委员会应当先进行调解,调解不成再进行仲裁
C、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过劳动仲裁
D、如果公司拒绝仲裁,张某只能申请行政复议
答案:B
您可能关注的文档
- 南充市自然资源和规划局2025年公开遴选公务员(2人)备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025衢州衢江区第二期机关、事业单位选调14人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025江西移动10086客服团队招聘30人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026广东省面向北京化工大学选调优秀大学毕业生参考笔试题库附答案解析.docx
- 2026广东省面向对外经济贸易大学选调优秀大学毕业生备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025重庆市九龙坡区中医院招聘10人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026陕西省面向天津大学招录选调生模拟笔试试题及答案解析.docx
- 眉山北外附属东坡外国语学校2026年招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 宜宾工业职业技术学院2025年公开招聘员额制工作人员(18人)备考考试题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波象山交通开发建设集团有限公司第三期招聘工作人员1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025中国农业发展集团有限公司总部招聘3人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025湖南岳阳市岳阳楼区卫健系统事业单位公开招聘工作人员23人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025山东省黄河三角洲发展集团有限公司及所属企业招聘7人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025四川成都市泡桐树中学同文分校教师招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025中煤地质集团有限公司招聘22人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026年度江苏中烟工业有限责任公司高校毕业生招聘(第一批次)参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025年西安水务投资有限责任公司见习招聘(6人)备考考试题库及答案解析.docx
- 2025和田地区精神病专科医院招聘编制外聘用人员(13人)备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东江门市台山市国有粮食集团有限公司招聘5人参考考试试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)