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新疆工会考试试卷及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工文化素质

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会组织中的最高领导机构是？

A.工会委员会

B.工会主席

C.工会会员大会

D.工会小组

答案：C

3.职工代表大会的职权不包括？

A.审议企业重大决策

B.选举企业领导

C.监督企业财务管理

D.决定企业工资分配

答案：B

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括？

A.工资待遇

B.工作时间

C.社会保险

D.企业市场战略

答案：D

5.工会会员在什么情况下可以请求工会帮助？

A.职工被企业解雇

B.职工工资被拖欠

C.职工工作环境恶劣

D.职工个人家庭纠纷

答案：D

6.工会组织在职工劳动争议调解中的角色是？

A.仲裁者

B.中介者

C.裁判者

D.监督者

答案：B

7.工会经费的主要来源不包括？

A.企业按比例缴纳

B.会员缴纳的会费

C.政府拨款

D.企业广告收入

答案：D

8.工会主席的任期一般是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：D

9.工会组织在职工培训中的主要作用是？

A.直接提供培训课程

B.协助企业进行培训

C.负责培训经费

D.监督培训质量

答案：B

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。

2.工会组织中的最高领导机构是工会会员大会。

3.职工代表大会的职权包括审议企业重大决策。

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括工资待遇。

5.工会会员在职工被企业解雇时可以请求工会帮助。

6.工会组织在职工劳动争议调解中的角色是中介者。

7.工会经费的主要来源包括企业按比例缴纳。

8.工会主席的任期一般是5年。

9.工会组织在职工培训中的主要作用是协助企业进行培训。

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是3年。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。（正确）

2.工会组织中的最高领导机构是工会委员会。（错误）

3.职工代表大会的职权包括选举企业领导。（错误）

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容包括企业市场战略。（错误）

5.工会会员在职工个人家庭纠纷时可以请求工会帮助。（错误）

6.工会组织在职工劳动争议调解中的角色是裁判者。（错误）

7.工会经费的主要来源包括政府拨款。（正确）

8.工会主席的任期一般是1年。（错误）

9.工会组织在职工培训中的主要作用是直接提供培训课程。（错误）

10.工会与企业签订的集体合同有效期一般是5年。（错误）

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答：工会的基本职责是维护职工的合法权益，包括工资待遇、工作时间、劳动安全、社会保险等方面。同时，工会还负责组织职工参与民主管理，提高职工的文化素质，促进企业发展。

2.职工代表大会的职权有哪些？

答：职工代表大会的职权包括审议企业重大决策、监督企业财务管理、决定企业工资分配等。职工代表大会是职工参与企业民主管理的重要途径。

3.工会组织在职工劳动争议调解中的作用是什么？

答：工会组织在职工劳动争议调解中的主要作用是作为中介者，帮助职工和企业进行沟通，促进双方达成和解。工会还可以提供法律咨询和援助，维护职工的合法权益。

4.工会经费的主要来源有哪些？

答：工会经费的主要来源包括企业按比例缴纳的工会经费、会员缴纳的会费以及政府拨款。这些经费主要用于工会组织的日常运作、职工培训、维权活动等方面。

五、解决问题（总共4题，每题5分）

1.如果职工在劳动过程中遇到工伤，工会应该如何帮助？

答：工会应该首先协助职工进行工伤认定，然后帮助职工与企业进行赔偿协商。如果协商不成，工会还可以代表职工进行劳动仲裁或诉讼，维护职工的合法权益。

2.如果企业拖欠职工工资，工会应该如何处理？

答：工会应该首先与企业进行沟通，要求企业支付拖欠的工资。如果企业拒绝支付，工会可以代表职工进行劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，维护职工的合法权益。

3.如果职工对企业的一项决策有异议，工会应该如何帮助？

答：工会应该组织职工进行讨论，收集职工的意见和建议，然后代表职工向企业提出异议。如果企业不接受职工的意见，工会还可以协助职工通过职工代表大会等途径表达诉求。

4.如果职工在工作中遇到劳动争议，工会应该如何调解？

答：工会应该首先了解争议的背景和原因，然后组织职工和企业进行沟通，帮助