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职工餐厅管理制度
为加强职工餐厅管理,提高承包商的服务质量,结合实际状况特制定本制度。
、建立承包商竞争机制
()考核措施
每月对承包商进行考核,考核包括员工民意测评和总经办考核两部分,其中民意测评占70%
口勺权重,总经办考核占30%的权重。
1、员工民意测评:由工会协助每月对各承包商进行员工民意测评,满分为100分。
2、总经办考核由总经办对各承包商进行平常管理,并按规定予以罚款和扣分
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