2025年医院党支部述责述廉报告二版.docVIP

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2025年党支部述责述廉报告

2025年,在上级党委的坚强领导下,我院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,严格落实全面从严治党要求,切实履行党支部职责,团结带领全体党员和职工积极作为,推动党建与业务工作深度融合,取得了一定的成绩。现将党支部述责述廉报告如下。

一、强化党建引领,筑牢战斗堡垒

(一)落实党建责任。一是强化党建责任落实。认真履行党支部职责,制定并落实年度党建工作计划,健全完善支部议事规则和决策程序。制定《党支部党建工作责任清单》,明确“做什么、怎么做、谁来做”,将党员教育管理、组织生活开展、党员发展等15项内容纳入责任范畴,确保各项党建任务有章可循。二是严格党建监督检查。每月依据清单开展专项检查,针对发现的问题当场提出整改要求,督促责任人限期整改并提交详细报告。同时,与支部班子成员签订《党建工作责任书》,推动落实“一岗双责”,全年开展责任落实情况约谈5次。

(二)强化思想教育。一是强化理论武装学习。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,通过支部集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,深入学习贯彻党的二十大精神、二十届历次全会精神,以及习近平总书记重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2025年累计开展专题学习8场,参与党员达96人次。二是落实第一议题制度。党支部严格落实第一议题制度,把第一议题学习融入日常、抓在经常,重点学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述和指示批示精神,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保卫生院各项工作始终沿着正确方向前进。2025年通过“三会一课”、集中学习等形式,落实第一议题学习35次,撰写心得体会286篇。

(三)加强组织建设。一是执行制度强组织。大力推进党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,严肃了党内政治生活,增强了党组织的凝聚力和战斗力。2025年累计召开支委会12次,党员大会6次,讲党课5次,召开组织生活会1次,开展民主评议党员活动1次,发展预备党员1名,转正2名。二是规范公开促清正。党支部及时、准确地公开党费收缴使用、支部建设进展、党建活动开展等情况,接受党员群众监督,确保党内事务公开透明,营造了风清气正的党内环境。2025年相关党务工作公示8次、及时收取并上缴党费3356.0元。三是党建业务互促进。深化“党建+”模式,设立“党员先锋岗”,引导党员在医疗救治、公共卫生、家庭医生签约服务等工作中发挥先锋模范作用,推动党建与业务工作同频共振、互促共进。2025年累计开展“健康义诊进乡村”“急救知识进校园”“中医养生进社区”等新时代文明实践志愿服务活动10场次,服务群众2000余人次,为6名孤寡老人、17名行动不便的特殊老人提供上门医疗服务,彰显了党支部的社会责任担当,提升了群众的健康获得感和满意度。

二、聚焦主责主业,推动事业发展

(一)提升医疗服务能力。一是增加医疗服务项目。购置先进的康复治疗设备、配备专业的康复护理人员,极大地丰富了康复治疗手段,提高了康复治疗的效果和质量,同时增设中医熏蒸室,按照中医熏蒸室建设标准,改建并投入使用中医熏蒸室,进一步完善了中医诊疗服务体系。2025年,中医科总收入较去年同期增长了68.54%,住院患者数量增长了200%。二是推进信息化建设。积极推进与市人民医院信息共享平台建设,为双向转诊和远程医疗提供了有力支持,实现了患者信息的快速传递和共享,提高了医疗服务的协同性和效率。2025年,向市人民医院转诊患者12人次,向市妇幼保健院转诊50人次,开展远程诊断71人次。三是开展院科两级质量检查。进一步加强医疗质量管理,建立了院科两级质量检查机制,定期对各科室医疗质量进行检查,及时发现和解决医疗质量中存在的问题,确保医疗服务的安全性和有效性,持续提升医疗质量水平。

(二)抓实公共卫生服务。坚决落实国家基本公共卫生服务项目,规范开展居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和处理等工作。2025年,适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率保持在90%以上,高血压、糖尿病患者规范管理率分别达到85%和90%,家庭医生签约服务覆盖率达到95%,重点人群签约服务实现应签尽签。

(三)强化人才队伍建设。一是职称晋升成效。鼓励专业技术人员积极参加职称考试和评审。2025年,2名医师取得了副主任医师职称、2名医师取得了主治医师职称;卫生室1名医师取得了主治医师职称、1名医师取得执业助理医师,目前村卫生室执业(助理)医师共计11人。二是进修学习成果。积极组织相关医务人员到上级医院进修学习。2025年,卫生院组织B超室、内科室2名人员

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