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完善教师队伍评价机制，提高师资水平与协作

前言

集团化办学的评价体系建设离不开学校领导的重视与统筹。学校应成立专门的领导小组，负责整个评价体系的规划、设计、实施与调整。在领导小组的带动下，学校应积极开展内部调研，了解学校特色与集团化办学中的实际需求，确保评价体系与学校的长期发展目标相契合。统筹规划还应考虑到不同学校之间的特点差异，避免统一的评价标准造成不必要的局限性。

构建基于学校特色的集团化办学评价体系，首先需要明确学校特色的评判标准。学校特色应以其教育目标的差异性、教学成果的独特性、师生关系的和谐性等为重要评价维度。学校特色还应考量学校与区