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职业病劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业

病防法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商

一致的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为

年，自年月日起至年月

______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

2.工作地点：o

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过小时，平均每

周工作时间不超过小时的工时制度。因生产经营需要,

甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工

资。

2.甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、

年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方应亍每月日前以货币形式支付乙方工资,

月工资为元。

2.乙方在试用期间的工资为转正后工资的%

o

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方代扣代缴。

2.乙方在患病或非因工负伤、因工负伤、生育等情况下,

享有法定的医疗期和病假工资待遇。

六、劳动保护和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法

规，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保证乙方

的安全和健康。

2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健

康检查，并将检查结果告知乙方。

3.乙方在工作过程中，可能会接触到职业病危害因素。

甲方应如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及

其后果、职业病防护措施和待遇等，并在劳动合同中写明。

4.甲方不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;

不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有

危害的作业。

七、劳动合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1（）在试用期间被证明不符合录用条件的；

2（）严重违反甲方规章制度的；

3（）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4（）被依法追究刑事责任的；

5（）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

1（）劳动合同期满的；

2（）双方约定的终止条件出现的；

3（）甲方产、解散或者被依法撤销的；

4（）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

5（）法律法规规定的其他情形。

八、违反劳动合同的责任

1.甲方违反本合同约定的条件解除本合同，应按照相

关法律法规的规定承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反保守

商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按照相关法律法

规的规定承担赔偿责任。