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怎让员工找到归属感.pptx

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    ;;01;通过清晰定义企业的使命、愿景和核心价值观，确保员工理解并认同组织的发展方向，从而增强归属感。例如，定期举办价值观研讨会或发布文化手册。;消除偏见与歧视;;02;管理者角色与行为准则;;信任与授权体系建立;03;信息透明化渠道设计;结构化一对一访谈;开发员工创新建议的提交-评

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