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;;01;创意主题欢迎词;企业成长历程动画;;02;高管通过幽默风趣的问答形式介绍个人经历和团队角色,例如“最尴尬的职场瞬间”或“最自豪的项目”,拉近与新员工的距离。;情景剧演绎;通过VR设备模拟跨部门协作流程,新员工可“穿越”至不同岗位体验工作场景
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