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户外拓展培训简报
演讲人:
日期:
目录
01
02
03
04
培训目标与背景
活动内容设计
时间与地点安排
安全风险管理
05
06
后勤支持保障
效果评估机制
01
培训目标与背景
拓展活动核心目的
增强企业凝聚力
通过集体目标达成和情感共鸣活动(如篝火晚会、团队复盘),深化成员对组织文化的认同感,形成正向激励氛围。
激发个人潜能与领导力
设置高空断桥、定向越野等极限项目,帮助参与者突破心理舒适区,挖掘自身潜力,同时培养决策与危机处理能力。
提升团队协作能力
通过设计需要多人配合完成的挑战任务,强化成员间的沟通、分工与执行力,打破部门壁垒,建立高效协作机制。
参与群体分析
新员工群体
针
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