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单位聘用合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供聘用服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、聘用内容

乙方向甲方提供专业的聘用服务，甲方根据实际工作需求，聘用乙方提供的员工从事指定岗位的工作。乙方确保所提供员工具备相应的专业技能和工作经验，并符合国家及地方相关法律法规的要求。乙方应向甲方提供聘用员工的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关资料，并保证所提供资料的真实性。甲方有权对乙方提供的员工进行面试、考核，并根据考核结果决定是否聘用。

二、聘用期限

本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。如需延长聘用期限，双方应另行协商并签订书面协议。

三、工作内容与职责

1、甲方根据实际工作需要，安排乙方提供的员工从事____岗位的工作，具体工作职责包括：__________________。

2、乙方提供的员工应严格按照甲方的规章制度和工作要求开展工作，确保工作质量和效率。

3、乙方提供的员工应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法违规活动。

4、乙方提供的员工应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

四、薪酬与福利

1、甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方提供的员工支付薪酬。薪酬标准为每月_______元（大写：人民币_______元整），每月____日发放。

2、甲方应为乙方提供的员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、甲方应为乙方提供的员工提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日福利等。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方提供的员工进行工作监督和管理，并对员工的工作表现进行考核。

2、甲方应为乙方提供的员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工的安全和健康。

3、甲方应按照合同约定支付薪酬和福利待遇，并按时足额缴纳社会保险。

4、如乙方提供的员工违反甲方的规章制度或造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保所提供的员工具备相应的专业技能和工作经验，并符合国家及地方相关法律法规的要求。

2、乙方应负责对所提供员工进行岗前培训，确保员工能够胜任工作。

3、乙方应积极配合甲方对员工进行工作监督和管理，并根据甲方的考核结果对员工进行奖惩。

4、如乙方提供的员工违反甲方的规章制度或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

5、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

六、合同解除与终止

1、本合同在聘用期限届满后自动终止。

2、如需提前终止本合同，双方应另行协商并签订书面协议。

3、如乙方提供的员工严重违反甲方的规章制度或造成甲方重大损失，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4、如甲方出现严重经营困难或破产，甲方有权提前解除本合同，并按照国家及地方相关法律法规的规定进行员工安置。

七、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付薪酬和福利待遇的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付薪酬和福利待遇，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的员工故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面协议。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：