- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建福州市罗源县垃圾分类办公室招聘1人备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人具有极强的反侦察能力,在案发后迅速逃离现场并销毁作案工具。公安机关在调查过程中发现了一些间接证据,但这些证据无法单独指向犯罪嫌疑人。在这种情况下,公安机关应当如何处理才能确保案件侦破()。
A、立即扩大搜查范围,对所有嫌疑人进行排查
B、暂时搁置案件,等待更多直接证据出现
C、收集并分析所有间接证据,寻找关联性
D、向上级请求支援,动用更多警力
答案:C
解析:间接证据是指不能单独直
您可能关注的文档
- 2025重庆市客轮有限公司招聘9人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025年宁波北仑区白峰街道办事处编外人员招聘1人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025云南昭通水富市人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025福建漳州片仔癀药业股份有限公司权属企业市场化选聘2人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年丽江市宁蒗县纪委监委招聘公益性岗位人员(1人)参考考试题库及答案解析.docx
- 2025北京东方电气北方分公司招聘1人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东韶关始兴县青年就业见习基地招募见习人员5人参考考试试题及答案解析.docx
- 2026年云南省楚雄监狱警务辅助人员招聘(19人)参考考试题库及答案解析.docx
- 2025四川绵阳科发置地有限公司项目聘用人员招聘9人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川内江市市中区龙门镇人民政府招聘聘用人员1人参考考试试题及答案解析.docx
- 2026年客服稽查机制搭建方案与企业客服违规行为查处指南.pptx
- 2026年供应链监督优化方案与企业监督效率提升手册.pptx
- 2026年招聘专员工作手册与企业简历筛选、面试组织效率提升指南.pptx
- 2026年生产运营安全提升方案与企业生产风险全面降低手册.pptx
- 2026年供应链临时性方案与企业突发供应链需求满足手册.pptx
- 2026年财务外包合同条款设计与企业核心利益保障.pptx
- 2026年生产运营对标评估方案与企业行业地位明确指南.pptx
- 2026年营销培训服务应用方案与企业营销团队能力提升指南.pptx
- 2026年财务知识库搭建方案与企业财务人员学习效率提升手册.pptx
- 2026年岗位编制管理制度优化方案与企业人员配置精准度提升指南.pptx
原创力文档


文档评论(0)