- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中电云脑(天津)科技有限公司招聘参考考试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现,张某在事故发生前曾受到公司领导的警告,但张某仍继续违规操作。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申诉?()
A、支持公司的开除处分,因为张某的行为已构成严重违纪
B、撤销公司的开除处分,改为警告处分,因为张某有自首情节
C、要求公司重新作出处理决
您可能关注的文档
- 武汉市蔡甸区公立中学公开招聘教师2人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区应急管理局招聘工作人员1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江土木与交通学院实验技术派遣人才招聘3人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025上海同济大学继续教育学院教学教务办公室主任岗位招聘1人参考笔试题库附答案解析.docx
- 2025浙江宁波北仑区新闻出版局招聘1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025云南康旅职业培训学校有限公司招聘1人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025浙江温州市城市建设发展集团有限公司招聘21人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025甘肃平凉市灵台县招聘教育部直属六所师范大学公费师范毕业生和国家“优师计划”师范生9人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025广东惠州博罗县广厦市政集团有限公司招聘工作人员5人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市赤水市新合作电子商务有限公司冷水鱼产业市场运营经理招聘1人参考考试试题及答案解析.docx
- 基于CHFS数据库微观模拟的中国城镇家庭住宅房地产税收入深度剖析.docx
- 主辅合金工艺对烧结钕铁硼磁体性能与微观组织的影响研究.docx
- 基于DSP的谐波与无功补偿装置:原理、设计与应用.docx
- 软件无线电通用多模式解调方法:技术演进、挑战与突破.docx
- 解析玉米光周期敏感基因ZmTFL1:从克隆到功能验证的全面探究.docx
- 统编版高中政治必修二经济与社会 主观题 专项练习题(含答案).pdf
- 草鱼serpin基因家族成员的克隆鉴定与表达模式解析.docx
- SiPEDOT杂化核壳纳米线阵列:光化学制氢电池与太阳能电池的创新基石.docx
- 汽轮机深度变工况热力特性精确计算方法与应用实践探索.docx
- 统编版高中政治必修二经济与社会第一单元 第二课 我国的社会主义市场经济体制 测试卷(含答案).pdf
原创力文档


文档评论(0)