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2025年广东省事业单位考试《职业素养》模拟测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题：下列每题的选项中，只有一项是最符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。

1.事业单位工作人员在工作中遇到利益冲突时，应遵循的原则是（）。

A.先考虑个人利益

B.向领导请示，按领导指示处理

C.自行决定，以工作便利为先

D.优先考虑公共利益，并主动公示和回避

2.在团队合作中，以下哪种行为最不利于团队目标的实现？（）

A.积极沟通，分享信息

B.互相尊重，理解差异

C.推卸责任，避免承担风险

D.承担责任，主动协作

3.面对工作中的压力和挑战，下列哪种心态最不利于问题的解决？（）

A.积极主动，寻求解决方案

B.消极抱怨，等待他人解决

C.冷静分析，理性应对

D.保持乐观，相信自己能力

4.事业单位工作人员在处理公共事务时，应坚持的核心价值是（）。

A.个人利益最大化

B.团体利益优先

C.公平公正，服务公众

D.效率至上，不计成本

5.以下哪种行为体现了良好的职业道德？（）

A.利用职务之便为亲友谋取利益

B.接受服务对象的礼品馈赠

C.诚实守信，廉洁自律

D.对工作敷衍塞责，得过且过

6.在与同事沟通时，以下哪种做法最不利于建立良好的合作关系？（）

A.尊重他人，倾听意见

B.坚持己见，不容置疑

C.诚实守信，言行一致

D.乐于助人，团结协作

7.事业单位工作人员应具备的法律意识主要体现在（）。

A.只需了解与自身工作相关的法律法规

B.积极学习法律知识，依法办事

C.可以根据实际情况灵活运用法律法规

D.法律法规是束缚自己行为的枷锁

8.在工作中遇到困难时，下列哪种做法最能体现爱岗敬业的精神？（）

A.怨天尤人，指责他人

B.推卸责任，逃避问题

C.积极主动，寻求解决方案

D.降低标准，应付了事

9.以下哪种行为不属于职业礼仪的范畴？（）

A.工作时间保持良好的精神状态

B.接打电话时使用礼貌用语

C.未经允许随意翻阅同事的文件

D.着装得体，符合工作场合要求

10.在团队中，对于不同的意见，下列哪种做法最不利于团队凝聚力的提升？（）

A.尊重差异，理性讨论

B.强调一致，避免分歧

C.允许不同意见存在，但以majority决定

D.积极引导，寻求共识

二、多项选择题：下列每题的选项中，至少有一项是符合题意的，请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。多选、少选、错选均不得分。

1.职业道德的主要特征包括（）。

A.社会性

B.继承性

C.实践性

D.强制性

E.自律性

2.团队合作的优势包括（）。

A.提升工作效率

B.促进创新思维

C.增强团队凝聚力

D.减少个人责任

E.提高个人能力

3.良好的心理素质主要体现在（）。

A.积极乐观的心态

B.强大的抗压能力

C.良好的情绪管理能力

D.独断专行的作风

E.坚韧不拔的毅力

4.事业单位工作人员应履行的义务包括（）。

A.履行岗位职责，完成工作任务

B.遵守法律法规，依法办事

C.服从领导安排，听从指挥

D.维护单位利益，保守秘密

E.服务人民群众，接受监督

5.以下哪些行为体现了服务群众的意识？（）

A.耐心解答群众咨询

B.积极解决群众困难

C.公平公正处理事务

D.高效便捷办理业务

E.对群众态度冷漠，敷衍了事

6.职业规范的内容主要包括（）。

A.工作纪律

B.行为准则

C.礼仪规范

D.财务制度

E.个人爱好

7.在处理公共事务时，坚持公平公正原则的要求包括（）。

A.一视同仁，不偏不倚

B.依法办事，程序正当

C.考虑特殊，区别对待

D.公开透明，接受监督

E.私下操作，灵活处理

8.提升沟通协调能力的途径包括（）。

A.积极倾听，理