- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
餐饮服务部门工作计划总结
一、本年度工作回顾
在过去的这一年里,餐饮服务部门始终秉承“顾客至上,服务至上”的宗旨,围绕酒店的总体经营目标,不断优化服务质量,提升餐饮水平,圆满完成了各项工作任务。
主要工作内容如下:
日常运营管理:
确保餐厅的日常运营顺畅,包括餐前准备、餐中服务、餐后清洁等工作。
加强对员工的管理和培训,提高员工的服务意识和技能水平。
做好客情关系维护,及时处理客人投诉和建议,提升customersatisfaction。
菜品研发与创新:
*根据季节和市场需求,不断研发新菜品,丰富菜单,提升菜品质量。
注重营养搭配和口味创新,满足不同客人的需求。
成本控制与预算管理:
加强成本核算,严格控制原材料采购、储存和使用,降低运营成本。
合理编制部门预算,并严格执行,确保部门运营在预算范围内。
营销推广活动:
积极参与酒店的各种营销推广活动,提升餐饮部门的知名度和影响力。
利用各种渠道进行宣传推广,吸引更多客人前来就餐。
取得的主要成绩:
服务质量提升:通过加强员工培训和服务流程优化,员工的服务水平显著提升,客人满意度达到95%以上。
菜品质量提高:新品研发得到客人好评,菜品质量得到显著提高。
成本控制有效:通过加强成本管理,部门成本控制在预算范围内,并有所下降。
营业额增长:部门营业额较去年同期增长10%。
二、存在的问题和不足
员工流失率较高:餐饮服务行业人员流动性大,部门员工流失率较高,影响了工作的连续性和稳定性。
部分员工服务意识不足:个别员工服务意识不强,服务态度不够热情周到,影响了客人用餐体验。
菜品创新力度不够:菜品创新力度不够,部分菜品缺乏特色,难以满足客人的多样化需求。
客情关系维护不够深入:对VIP客人的服务不够细致周到,客情关系维护需要进一步加强。
三、下一年度工作计划
加强员工队伍建设:
建立健全员工激励机制,提高员工福利待遇,降低员工流失率。
加强员工培训,提升员工的服务意识和技能水平,培养一批高素质的服务人才。
提升服务质量:
优化服务流程,提高服务效率,为客人提供更加便捷、周到的服务。
加强员工服务意识教育,培养员工积极主动的服务态度,提升客人满意度。
加强菜品研发与创新:
加大菜品研发力度,根据市场需求和客人喜好,推出更多新颖、美味的菜品。
注重菜品的营养搭配和健康理念,满足客人对健康饮食的需求。
加强客情关系维护:
建立健全客户关系管理系统,对客人信息进行分类管理,提供更加个性化的服务。
加强与VIP客人的沟通和联系,定期开展客户回访活动,提升客户忠诚度。
加强成本控制:
进一步加强成本核算,严格控制各项成本支出,降低运营成本。
推行节能减排措施,降低能源消耗,提升经济效益。
四、结语
在新的一年里,餐饮服务部门将继续努力,不断提升服务质量和服务水平,为客人提供更加优质的餐饮服务,为酒店的发展做出更大的贡献。
餐饮服务部门工作计划总结(1)
一、工作计划概述
1.1本年度目标
提升服务质量与顾客满意度
优化成本控制与运营效率
增加业务创新与市场竞争力
1.2主要任务分解
服务优化
三个月内实现员工培训全覆盖
每季度顾客满意度调查与分析
成本管理
半年一次库存盘点,减少浪费
分析供应链成本,每季度调整采购策略
营销创新
年中推出主题促销活动
利用社交媒体推广及会员体系运营
二、工作完成情况
2.1服务质量提升
培训执行情况
完成了全员服务礼仪、应急处理等3场培训,参训率100%
培训后顾客投诉率从15%降至5%
顾客满意度调查
第一季度满意度平均分3.8分(满分5分),第二季度提升至4.1分
主打建议:加快上菜速度、优化菜单布局
2.2成本控制成效
库存管理
实施供应商招标,米面采购成本降低12%
动耗报损从15%调整为5%,但被顾客指摘食品未及时更新
人力成本优化
通过排班自动化工具减少临时聘用人数比例,综合月度人力成本下降10%
2.3营销创新表现
季度主题活动
秋季”暖食节”带动客单价提升20%,参与度达1500人次
酒水单品销售同比增长32%
新媒体效果
餐厅公众号粉丝增长400人,短视频转化率5.2%
推出”打卡返现”活动,留存老顾客比例提升18%
三、问题的发现与改善
3.1核心问题
晚餐高峰期加等工作压力不均
表现:服务差错频发,员工离职率季度达15%
促销活动品控不稳定
表现:某次节日特供菜因原料替换引发投诉23例
3.2改进措施
对排班系统优化,设置弹性按钮应对大型活动,排班接受率提升至89%
建立新品试吃机制,毛利高(>25%)的备选菜品必须经3人以上试吃通过
调整供应链日报制度,供应商需每日提交干燥度检测报告
四、总结与展望
4.1年度成果总结
指标
年初基准
年末达成
整体改善率
顾客满意度
3.65
4.15
您可能关注的文档
- 福建省漳州市(面试题)公务员考试模拟试题集解析.docx
- 公务员考试福建省厦门市(面试题)模拟试题集精析.docx
- 人工智能技术在考古发掘中的实践与挑战分析.docx
- 乡村智慧化转型:信息化建设与服务标准体系构建.docx
- 蓝色数字经济的创新与安全.docx
- 构建供应链韧性管理与高效运营框架.docx
- 新质生产力与高质量发展关系研究.docx
- “十四五”海洋经济规划与深海开发关键部署.docx
- 事业单位考试(面试题)山东省临沂市模拟题库解析.docx
- 数字技术在文旅领域带来的智慧游览新体验.docx
- 2026年浙江财经大学东方学院单招(计算机)测试备考题库及答案1套.docx
- 2026年浙江越秀外国语学院单招(计算机)考试参考题库及答案1套.docx
- 2026年浙江财经大学东方学院单招(计算机)测试模拟题库及答案1套.docx
- 2026年浙江财经大学东方学院单招(计算机)测试备考题库附答案.docx
- 2026年浙江警官职业学院单招(计算机)考试备考题库附答案.docx
- 2026年浙江警官职业学院单招(计算机)考试备考题库附答案.docx
- 2026年海南工商职业学院单招(计算机)考试备考题库附答案.docx
- 2026年海南外国语职业学院单招(计算机)考试备考题库最新.docx
- 2026年海南外国语职业学院单招(计算机)考试备考题库及答案1套.docx
- 食品加工车间质量控制操作规程.docx
原创力文档


文档评论(0)