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第一章：2026年市场环境概述与实干担当培训的必要性第二章：企业竞争力分析——2026年核心指标与提升路径第三章：实干担当的核心能力——数据驱动决策与高效协作第四章：创新实践与责任落实——培训模块设计第五章：培训评估与案例库——量化效果与持续改进第六章：总结与展望——2026年市场变革下的实干担当1
01第一章：2026年市场环境概述与实干担当培训的必要性
第1页：引言——全球市场变革下的企业挑战在21世纪的第二个十年，全球市场正经历着前所未有的变革。数字化转型、绿色经济崛起以及劳动力市场结构性重组，这三大趋势正在重塑企业竞争格局。以数字化转型为例，2025年全球数字化市场规模已突破5万亿美元
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