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2026湖北宜昌市卫生健康委所属事业单位招才兴业高层次人才引进111人参考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在实施盗窃时，被被害人发现，张某为了抗拒抓捕而使用暴力，致被害人重伤。张某的行为构成()。

A、盗窃罪

B、抢劫罪

C、故意伤害罪

D、数罪并罚

答案：B

解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大的行为。抢劫罪是指以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为。故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。根据《刑法》规定，犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪定罪处罚。题干中，张某在实施盗窃时被被害人发现，为了抗拒抓捕而使用暴力，致被害人重伤，符合抢劫罪的构成要件。故选B。

2．某村村民大会讨论决定修建一座水利设施，会议记录由村委会工作人员李某代笔。李某在记录时，将村民提出的“修建水库”改为“修建水渠”，并代替村民签字确认。李某的行为属于()。

A、合法行为

B、违法行为

C、无效行为

D、可撤销行为

答案：B

解析：根据《民法典》规定，村民委员会、居民委员会或者村民委员会、居民委员会的负责人根据法律、法规的规定，可以设立人民调解委员会。人民调解委员会是在基层群众性自治组织中设立的调解民间纠纷的组织。题干中，李某作为村委会工作人员，在村民大会讨论决定修建水利设施时，擅自改变村民提出的意见并代签，侵犯了村民的合法权益，违反了相关法律法规，属于违法行为。故选B。

3．某公司法定代表人张某在签订合同时，未在公司盖章，仅以个人名义签字。该合同()。

A、有效

B、无效

C、效力待定

D、可撤销

答案：C

解析：根据《民法典》规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。题干中，某公司法定代表人张某在签订合同时，未在公司盖章，仅以个人名义签字，属于超越权限的行为。如果相对人不知道或者不应当知道张某超越权限，则该合同有效；如果相对人知道或者应当知道张某超越权限，则该合同无效。由于题干未说明相对人的情况，因此该合同效力待定。故选C。

4．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市赔偿。超市拒绝赔偿，李某遂向当地消费者协会投诉。消费者协会介入后，与超市达成调解协议，约定超市赔偿李某500元。该调解协议()。

A、具有强制执行力

B、需要双方签字确认

C、对双方具有法律约束力

D、需要经过法院确认

答案：C

解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者协会在调解消费纠纷时，可以与经营者达成调解协议。调解协议对双方具有法律约束力，双方应当履行。题干中，消费者协会与超市达成的调解协议，对双方具有法律约束力，双方应当遵守。该调解协议不需要具有强制执行力，也不需要经过法院确认。故选C。

5．某行政机关作出行政处罚决定后，当事人对处罚决定不服，可以()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、必须先申请行政复议

C、只能申请行政复议

D、只能向上一级行政机关申诉

答案：A

解析：根据《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。同时，根据《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。当事人对行政处罚决定不服，可以直接向人民法院提起行政诉讼，也可以先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再向人民法院提起行政诉讼。故选A。

6．某公司制定了一项内部规章制度，规定员工迟到一次扣100元，迟到三次以上解除劳动合同。该制度的合法性取决于()。

A、公司规模大小

B、员工人数多少

C、是否经过员工代表大会讨论通过

D、是否经过劳动行政部门备案

答案：C

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，某公司制定的内部规章制度规定员工迟到一次扣100元，迟到三次以上解除劳动合同，属于直接涉及劳动者切身利益的规章制度，其合法性取决于是否经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。故选C。

7．下列哪个选项属于传统民俗文化中的“二十四节气”之一？()

A、清明

B、端午

C、中秋

D、重阳

答案：A

解析：“二十四节气”是中国古代劳动人民根据太阳在黄道上的位置变化而制定的补充历法，它是中国古代农耕文明的