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2025年江西煤炭储备中心有限公司(第二批次)招聘7人备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某仓库管理员在盘点货物时发现一批煤炭数量与账目不符,怀疑是内部员工盗窃所致。他立即锁住房间并上报领导,但领导认为证据不足,要求他先进行进一步调查。关于这一情况,下列说法正确的是()。
A、管理员的行为属于非法拘禁
B、领导的做法符合行政程序规定
C、盗窃煤炭的行为已构成犯罪
D、管理员应当立即停止盘点工作
答案:B
解析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行勘查,但必须依法进行。题干中,领导要求管理员先进行进一步调查,符合行政程序规定。A项错误,非法拘禁是指以拘押、禁闭或者其他方法非法剥夺他人人身自由的行为,此处管理员的行为属于正常工作职责。C项错误,盗窃行为是否构成犯罪需要经过司法程序认定,目前仅属于疑似盗窃。D项错误,管理员应当依法履行职责,继续完成工作。故选B。
2.某企业在进行煤炭储存时,为了方便管理将不同等级的煤炭混合堆放,导致部分优质煤炭因接触空气时间过长而出现自燃现象。关于这一行为,下列说法正确的是()。
A、企业有权自行决定煤炭堆放方式
B、混合堆放煤炭属于合法行为
C、企业应当承担相应的民事责任
D、自燃现象与企业无关
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。题干中,企业混合堆放煤炭导致优质煤炭自燃,属于违反了行业标准,应当承担相应的民事责任。A项错误,企业应当遵守相关法律法规和行业标准。B项错误,混合堆放煤炭违反了相关规定。D项错误,自燃现象与企业行为有直接因果关系。故选C。
3.某单位在组织员工学习时,要求所有员工必须佩戴安全帽进入仓库参观。这一要求体现了()。
A、行政命令的强制性
B、安全管理的随意性
C、法律规定的义务性
D、单位管理的自主性
答案:C
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位必须保障安全生产的投入,对有较大危险因素的生产经营场所、设备设施,设置明显的安全警示标志。题干中,要求员工佩戴安全帽进入仓库参观,属于依法履行安全生产责任,体现了法律规定的义务性。A项错误,行政命令的强制性是指国家行政机关依法作出的具有约束力的命令,此处属于安全生产要求。B项错误,安全管理应当遵循科学规范,而非随意性。D项错误,单位管理应当在法律框架内进行。故选C。
4.某单位在撰写公文时,将“关于开展煤炭储备检查工作的通知”拟定为“煤炭储备检查通知”。这一做法存在的问题是()。
A、标题过于简明扼要
B、缺少发文机关署名
C、标题要素不完整
D、格式符合规范要求
答案:C
解析:根据《党政机关公文格式》规定,公文的标题应当包括发文机关名称、事由和文种。题干中,“煤炭储备检查通知”缺少发文机关名称和事由,标题要素不完整。A项错误,标题应当完整准确,而非过于简明。B项错误,发文机关署名应当在正文末尾。D项错误,格式不符合规范要求。故选C。
5.某单位在制定年度工作计划时,将“提高煤炭储备效率”列为重点工作。关于这一目标,下列说法正确的是()。
A、目标设定过于宏观
B、目标与单位职责不符
C、目标具有可衡量性
D、目标不需要具体实施路径
答案:C
解析:根据《中华人民共和国目标管理法》规定,目标应当具有明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性。题干中,“提高煤炭储备效率”作为目标,可以通过具体指标进行衡量,具有可衡量性。A项错误,目标设定应当具体,但也可以具有宏观性。B项错误,提高煤炭储备效率属于单位职责范围。D项错误,目标需要具体实施路径。故选C。
6.某单位在采购煤炭时,与供应商签订了一份为期五年的合同。合同中约定,供应商应当按照每月需求量提供煤炭,但未明确违约责任。关于这一合同,下列说法正确的是()。
A、合同因缺少违约责任而无效
B、合同因约定不明而无效
C、合同属于格式合同
D、合同应当补充违约责任条款
答案:D
解析:根据《中华人民共和国民法典》规定,合同条款应当明确具体,否则可能导致合同内容不完整。题干中,合同未明确违约责任,属于内容不完整,应当补充违约责任条款。A项错误,合同并非因缺少违约责任而无效,只是内容不完整。B项错误,合同并非因约定不明而无效,只是需要补充完善。C项错误,格式合同是指当事人采用格式条款订立合同的合同,此处不属于格式合同。故选D。
7.某单位在组织员工培训时,邀请了安全生产专家进行授课。专家在授课过程中强调,煤炭储存过程中应当严格控制温度和湿度,以防止自燃。这一说法体现了()。
A、安全生产的客观规律
B、安全生产的主观要求
C、安全生产的强制
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